Forvis Mazars - eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen
Forvis Mazars ist ein führendes globales Netzwerk, das unter einer gemeinsamen Marke kooperiert und aus nur zwei Unternehmen besteht: Forvis Mazars, LLP in den Vereinigten Staaten und Forvis Mazars Group SC, einer international integrierten Partnerschaft.
Als Netzwerk mit über 40.000 Expertinnen und Experten in über 100 Ländern sind wir darauf ausgelegt, reaktionsschnell und agil zu sein und weltweit gleichbleibend hochwertige Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen zu erbringen.
Unser 200-köpfiges Team von Forvis Mazars in Österreich, das an den Standorten Wien und Krems tätig ist, verfügt über ein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Audit & ESG, Tax, Accounting sowie IT & Consulting. Wir sind darauf spezialisiert, die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten zu verstehen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um ihren Erfolg zu fördern.
· Audit
· Tax
· ESG
· Financial Advisory
· Outsourcing
· IT & Consulting
Mit deiner Wahl in unserem Team mitwirken zu wollen, entscheidest du dich nicht nur für einen Arbeitgeber, sondern viel mehr für einen Partner für deine zukünftigen beruflichen Schritte zum Erfolg.
Bei der Weiterentwicklung deiner Potenziale stehen wir dir stets unterstützend zur Seite.
Wir fördern all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur in deren fachlicher Ausbildung zum:zur Buchhalter:in, Personalverrechner:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in oder Consultant sondern auch in jeglicher Art der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Des Weiteren erwartet dich bei uns die Mitarbeit in einem dynamischen, jungen Team sowie die Möglichkeit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Erfahre mehr über deine Karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten:
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aus dem Home Office zu arbeiten.
Aus- und Weiterbildung:Bilde dich kontinuierlich weiter und bleibe mit unserem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot auf dem neuesten Stand.
Essenszuschuss:
Hungrig? Mit 5 Euro pro Arbeitstag im Büro schmeckt dein Mittagessen gleich besser. Bon appétit!
Von A nach B:Wir leben Nachhaltigkeit! Nutze das Jobticket für die Öffis oder leihe dir eines unserer Firmenfahrräder oder einen E-Scooter aus.
Buddy System:Dein Buddy steht dir ab deinem ersten Arbeitstag vertraulich zur Seite und begleitet dich durch den Forvis Mazars Alltag.
Soziales Engagement:Du möchtest dich sozial engagieren? Wir uns auch! Nimm teil an unseren regelmäßige Community Days.
Sportangebot:Yoga, Fame Boxing oder Beachvolleyball? Wir leben den Teamspirit und fördern gemeinsames Sporteln.
Firmenevents:Feiere mit uns bei regelmäßigen After-Works und coolen Events und lerne deine Kolleg:innen besser kennen.
Partnerrabatte:Profitiere von attraktiven Rabatte und Angebote unserer Kooperationspartnerinnen.
Gesundheit & Wohlbefinden:Uns liegt dein Wohl am Herzen. Besuche unsere Arbeitsmedizinerin, entspanne dich bei einer Massage und lausche dem Health-Talk.
Goodies & Geschenke:Freu dich auf eine Vielzahl von Geschenken zu diversen Anlässen wie Weihnachten oder Geburtstag.
Das schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an uns:
Gesuchte Studiengänge:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Forvis Mazars.
Susan Tiller, People & Culture Managerin
Mail: career.at@forvismazars.com
Tel. +43 1 531 74-103
Fax. +43 1 531 74-950
Standorte Inland
Kärntner Ring 5-7
A-1015 Wien, Österreich
Telefon: +43 1 531 74
Fax: +43 1 531 74 - 950
E-Mail: office@mazars.at
Internet: https://www.forvismazars.com/at/de
Hafnerplatz 12
A-3500 Krems, Österreich
Telefon: +43 2732 847 50
Fax: +43 2732 847 50 - 540
ich schätze besonders die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Viele Benefits welche nicht selbstverständlich sind (gibt es in anderen Unternehmen nicht)
Kolleg:innenzusammenhalt
Flexibilty in the work and initiatives are welcome
Freundlicher und respektvoller Umgang im Team
Gute homeoffice Möglichkeiten, Mitarbeiter Events, Essenszuschuss, vielfältiger Arbeitsbereich
Hohe Bürokratie/übermäßige Meetings ohne klare Ziele
Kein direktes Gespräch mit vP, der für die Gehaltserhöhung zuständig ist, umständliche, lange Wege für Anforderungen, nicht genaue Einweisung der Mitarbeiter auf die speziellen Wünsche der einzelnen Partner, derzeit zu wenig Personal im der Buchhaltung und Bilanzierung von juristischen Personen
Nach über 2 Jahren im Unternehmen konnte ich noch keine negativen Dinge feststellen.
bis jetzt noch nichts
Kommunikationsschwäche in manchen Teams
Klare, individuelle Rückmeldungen statt Standardtexte
Abläufe werden bereits laufend optimiert.
Bessere Kommunikation und Einbindung der gesamten Abteilung und weniger einzelne Gruppen, Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse, flexibler Umgang damit, bessere Zusammenarbeit HR mit den diversen Abteilungen
Ich finds sehr gut so, Homeoffice ist möglich und es wird auf den Zusammenhalt geachtet.
Den Einstieg besser planen, Mitarbeitern nicht ständig pushen an After Work Events teilzunehmen (fühlt sich wie ein leichter Gruppenzwang an),
Der am besten bewertete Faktor von Forvis Mazars ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
ist wertschätzend und professionell.
Das Alter spielt keine Rolle, denn es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende Kollegen werden aufmerksam geschätzt und gefördert.
Es sind manche schon sehr lange da
Kann ich nur schwer beurteilen, als Berufseinsteiger.
Gute Einbindung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forvis Mazars ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Kommunikation in manchen Teams/Abteilungen mangelhaft; unter den Mitarbeitern gut.
Solide, obwohl ich sagen muss, dass es manchmal einem so vorkommt, als ob absichtlich nicht mit einem gesprochen wird. Oder mit neuen MA so gesprochen wird, als ob man sich schon auskennen sollte. Manchmal fehlt etwas hinten, manchmal vorne.
Seitens der Geschäftsführung realitätsfremd.
Zwischen den Mitarbeitern sehr schlecht und intrigant
Keine zentrale Kommunikation. Eher Gangfunk relevant.
Hierauf wurde kein Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
es besteht die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Durch einen Buddy (erfahrene/r Kollege/in) hat man eine direkte Ansprechperson für allfällige Themen (beruflich als auch sozial). Es werden Sprachkurse angeboten und Associates können zur Prüfungsvorbereitung
(Lern-)Urlaub nehmen. Berufliche Weiterbildungskurse werden gefördert.
Fortbildungen und Kurse sind ab einem gewissen Level vorhanden. Die Weiterbildung/ Ausbildung zum WP/StB wird natürlich unterstützt. Viele studieren daneben.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen und Ausbildungen gefördert. Die Kosten übernimmt das Unternehmen und wird als Arbeitszeit alles gerechnet.
Es existieren sehr viele interne und externe Weiterbildungsangebote. Bei den externen werden die Angestellten unterstützt.
