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Auditor:in
Ø 52.000 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Steuerberater-Assistent:in
Ø 37.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 46.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Lohnsachbearbeiter:in
Ø 37.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 32.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 44.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Personal
Ø 59.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Steuerberater:in
Ø 69.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
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Gehälter bei Mazars Austria
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Auditor:in | Wien | 52.000 € |
| Steuerberater-Assistent:in | Wien | 37.300 € |
| IT Berater:in | Wien | 46.700 € |
| Lohnsachbearbeiter:in | Wien | 37.300 € |
| Vertriebsassistent:in | Wien | 32.900 € |
| HR-Manager:in | Wien | 44.500 € |
| Leiter:in Personal | Wien | 59.100 € |
| Steuerberater:in | Wien | 69.200 € |
Gehalt ist prinzipiell ok wenn man es sich davor gut ausgehandelt hat. Das weiß nur keiner davor und es verdienen Personen mindestens das doppelte von einem. Generell ist hier ein sehr großes Ungleichgewicht! Es herrscht eine regelrechte Spaltung und Verteilung nach Gefühl. Einer bekommt eine Garage, ein anderer nicht, einer hat eine Prämienvereinbarung mit einem Ziel, ein anderer dafür zehn, einer ist bei der Kundenanwerbung beteiligt, ein anderer nicht, einer muss unterrichten, ein anderer nicht - jedoch alles die gleiche Position.
Ich glaube je nachdem wie die Sonne lacht, wird hier entschieden.