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Austria
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mazars Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mazars Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mazars Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Mit manchen kann man echt eine gute Zeit verbringen und sehr viel lernen. Die Eifersucht in diesem Unternehmen sowie der Konkurrenzkampf ist jedoch so hoch, das einem sogar das vermiest wird.

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1,0
Kommunikation

Hinter deinem Rücken aber nicht mit dir und wenn ist diese so, das sie einen wirklichen zum Weinen bringt.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Eine wichtige Eigenschaft für dieses Unternehmen ist hinterhältig sein. Kann man das, ist man hier richtig aufgehoben. Die weiblichen Vorgesetzten habe sich das als Hauptaufgabe genommen und dazu sind sie gute Geschichtenerzähler. Wenn das, das Ziel ist in dem Job dann ist das Unternehmen ganz oben in der Liste. Ich würde meinen Fokus jedoch wo anders legen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Zu ihren Lieblingen gut, zu denen die leisten und etwas können, schlecht.

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1,0
Interessante Aufgaben

Was der Beruf mit sich mitbringt. Die Aufgaben sind so spannend, wie man sich diese macht wenn man die Zeit dafür hat. Aufgrund kaum vorhandener MitarbeiterInnen wird alles qualitativ sehr schlecht abgewickelt während der eine 80h schuftet und der andere am Neusiedlersee den Bauch in der Sonne bratet und das im Intranet postet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamplay wird hoch gehalten

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