MCI 

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Die 

Unternehmerische 

Hochschule®

Gehalt

Durchsetzungsfähigkeit war äußerst wichtig, wenn man mit meiner Führungskraft über jährliche Gehaltsanpassungen sprach. Meistens bekam man fadenscheinige Argumente zu hören, die sich in Gesprächen mit Kolleg:innen aus anderen Departments als schlichtweg gelogen herausstellten. Selbst wenn wir im Team als Einzelpersonen mehr Gehalt verdient hätten, war es ein sehr schwieriges Unterfangen, das öfters missglückte. Das Gehalt war zudem sehr durchschnittlich und angesichts dessen, was gefordert wurde (v.a. Überstunden mit All-In Verträgen), sogar schlecht.

Ohne den Administrativen Teil am MCI würde vieles nicht funktionieren, verstehe nicht warum man dann genau diese Mitarbeiter nicht gerecht entlohnt

Das große PLUS sind die Benefits am MCI - Pensionsvorsoge, Digibon, Impfaktionen, uvm.

Für die Position als Office Admin sollte das Gehalt höher ausfallen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig. Wäre aber zu verschmerzen, wenn man zumindest seine Gleitzeit vollends nutzen könnte.

im Vergleich zu anderen Arbeitgebern etwas niedrigeres Gehalt, dafür aber Benefits wie z.B. Digibon

ganz neu gibt es eine betriebliche Pensionsvorsorge

Sehr schwach. Ich verdiene nun mit weniger Stunden über 300 Euro mehr im Monat. Und 300 Euro sind nicht wenig.