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MCI 
| 
Die 
Unternehmerische 
Hochschule®
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score188 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in21 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Forschungsassistent:in15 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Projektmanager:in11 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCI | Die Unternehmerische Hochschule®
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MCI | Die Unternehmerische Hochschule®
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das MCI verbindet als Unternehmerische Hochschule® Wissenschaft, Wirtschaft und Consulting zu einem einzigartigen Konzept und bietet Studienprogramme auf Bachelor- und Masterniveau sowie postgraduale Fortbildungsprogramme. Es steht dabei für Internationalität, akademische Qualität, Praxisnähe, Innovation, enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, lösungsorientierte Forschung & Entwicklung, hohe Kunden- und Serviceorientierung und internationales Renommee.

Der Erfolg des MCI basiert maßgeblich auf dem Einsatz unseres engagierten Teams. Aktuell zählen wir:

  • 400 Mitarbeiter/innen in Lehre, Forschung, Administration & Management
  • 37 Nationen
  • 56,6 % Frauen
  • 1000 externe Lehrbeauftragte

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung sowie Leistungs-, Ergebnis- und Kundenorientierung, was auch durch die mehrfache Auszeichnung als Attraktiver Arbeitgeber bestätigt wird.

Produkte, Services, Leistungen

Das MCI steht für qualitätsorientierte, praxisnahe und international ausgerichtete Studienangebote und akademische Weiterbildung. Gemeinsam ist jedem MCI-Studium der hohe Praxisbezug, ein optimaler Mix von internationalen Lehrenden aus Wissenschaft und Wirtschaft, die starke Projektorientierung, das optionale Auslandssemester, die Möglichkeit zu Praktika in aller Welt und die sprichwörtliche MCI-Serviceorientierung.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Lehre, Forschung, Hochschulmanagement, Organisation, Technik & IT, Organisation und Administration sowie etwa 1000 externe Lehrende tragen dazu bei, dass Studierende aus allen Teilen der Welt Ausbildungen auf höchstem akademischen Niveau genießen dürfen.

Nach einem umfassenden und individualisierten Onboarding-Prozess erwarten neue Mitarbeiter/innen ein breit gefächertes und zielgerichtetes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter100-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MCI | Die Unternehmerische Hochschule® über Benefits sagt

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig ein stimulierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, bietet das MCI vielfältige Benefits und freiwillige Sozialleistungen.

ESSEN & TRINKEN
Digitale Essensbons können von Mitarbeiter/innen in zahlreichen Restaurants eingelöst werden. Darüber hinaus stehen am Arbeitsplatz frisches Obst sowie Getränke, Kaffee und Tee zur Verfügung.

GESUNDHEIT & WELLBEING
Die Gesundheit unsere Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig! Daher unterhält das MCI Kooperationen mit verschiedenen Innsbrucker Sporteinrichtungen und bietet laufend Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.

MOBILITÄT
Um unseren Mitarbeiter/innen die An- und Rückreise zum und vom Arbeitsplatz zu erleichtern bieten wir ein Mobilitätspaket mit mehreren Formen der Unterstützung an. Ebenso gelten für unsere Mitarbeiter/innen Sondertarife in der City Garage.

BIBLIOTHEK
Das MCI bietet umfassende Bibliotheksservices für Studium, Lehre, Forschung und die tägliche Arbeit an. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steht die Infrastruktur der Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB), insbesondere der SoWi-Bibliothek am Campus MCI I zur Verfügung.

INDIVIDUELLES ONBOARDING
Die Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen genießt am MCI einen hohen Stellenwert. Mit einer umfassenden und systematischen Personalintegration wollen wir neue Mitarbeiter/innen unterstützen, sich optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und vor allem auch die Einbindung in das Team fördern.

KULTURANGEBOTE
Als Bildungseinrichtung wissen wir wie wichtig Kultur ist. Mitarbeiter/innen genießen bspw. freie bzw. vergünstigte Eintritte in verschiedene Innsbrucker Museen.

VERANSTALTUNGEN & NETWORKING
Austausch und Vernetzung der Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeiten an Veranstaltungen und Vorträgen unser Alumni & Career Services sowie an diversen Mitarbeiter/innenveranstaltungen teilzunehmen.

INDIVIDUELLE WEITERBILDUNG
Weiterbildung wird am MCI großgeschrieben. Um unsere Mitarbeiter/innen bei der Erfüllung aktueller und zukünftiger Aufgaben bestmöglich zu unterstützen, bieten wir ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, welches auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen abzielt und die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen berücksichtigt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • kollegiale Aufnahme in ein ambitioniertes Team - getragen von dem Motto "Wir begleiten motivierte Menschen" - und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur
  • ein attraktives Produkt- und Leistungsportfolio mit hohen Qualitätsstandards und international anerkannten Akkreditierungen
  • einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hohes Commitment zu Diversität, Vielfalt und Toleranz
  • einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Benefits und Sozialleistungen
  • modernste Ausstattung und Infrastruktur
  • einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zur Innsbrucker Altstadt und mit Blick auf die beeindruckende Tiroler Bergwelt
  • zahlreiche Möglichkeiten und Raum für Begegnung, Austausch und Networking

Wollen Sie wissen, was es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders macht, bei uns zu arbeiten? Dann folgen Sie uns auf "MCInside - get to know us".

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Am MCI Management Center Innsbruck bieten sich Bewerberinnen und Bewerbern vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Lehre & Forschung
  • Hochschulmanagement & -services
  • Administration
  • Technik, IT & Labore

Gesuchte Qualifikationen

Ergänzend zu den jeweiligen einschlägigen Kenntnissen suchen wir vor allem engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft & Team Spirit
  • Bereitschaft mitzugestalten
  • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MCI | Die Unternehmerische Hochschule®.

  • Laura Kogler, MA, Recruiting & Talentmanagement

    Patrick Huber, BSc, MSc, Unit Lead Recruiting & Personalentwicklung

  • Von unseren Bewerber/innen erwarten wir uns vor allem

    • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
    • Motivation, Einsatzbereitschaft & Team Spirit
    • Bereitschaft mitzugestalten
    • Offenheit für spannende Herausforderungen
    • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen
  • Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit am MCI?

    • Werfen Sie bitte einen Blick auf unsere offenen Stellenausschreibungen unter www.mci.edu/Jobs und bewerben Sie sich online über die Berwerbungsplattform auf die ausgeschriebene Stelle.
    • Sollte Ihre Wunschposition bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei sein, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen. Auch dies ist über unsere Bewerbungsplattform möglich.
    • Senden Sie uns möglichst vollständige & aussagefähige Bewerbungsunterlagen.
    • Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht uns persönlich zu kontaktierten. Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
  • Wir bevorzugen Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungsplattform eingehen.

  • Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir die Unterlagen und laden die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu persönlichen Bewerbungsgesprächen ein. In diesen Gesprächen wollen wir Ihnen einen Einblick in das Aufgabengebiet geben und die Gelegenheit nutzen, Sie persönlich kennenzulernen. Wir sind unseren Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber in allen Stufen des Verfahrens um Transparenz bemüht. Auch wenn es einmal nicht klappen sollte, halten wir die Bewerbung auf Wunsch des Bewerbers bzw. der Bewerberin gerne für zukünftige Stellen in Evidenz.

Standort

Standorte Inland

Das MCI befindet sich im Zentrum von Innsbruck und bietet einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zur Innsbrucker Altstadt und mit Blick auf die beeindruckende Tiroler Bergwelt.

  • MCI I & II - UNIVERSITÄTSSTRASSE 15
  • MCI III - WEIHERBURGGASSE 8
  • MCI IV - MAXIMILIANSTRASSE 2
  • MCI V - KAPUZINERGASSE 9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

angenehme Arbeitsatmosphäre, familiäres Umfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, motiviertes Team, guter Zusammenhalt, super Lage, wertschätzender Umgang zwischeneinander, Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiale Mitarbeiter und ein schönes Arbeitsumfeld (Standort Universitätsstraße).
Bewertung lesen
Es macht Spaß, in die Arbeit zu gehen - das liegt an den Leuten und den Tätigkeiten und ist mehr wert wie ein Top-Gehalt.
Der Bildungsbereich ist außerdem eine krisensichere Branche.
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Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Umfeld, gute Anbindung, spannende Arbeitsthemen
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Essensgutscheine
kostenloser Kaffee, Milch und Tee
Obst
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 76 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es werden kaum flexible Arbeitszeitmodelle wie die 4 Tage Woche diskutiert
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etwas niedriger Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
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flexiblere Arbeitszeitmodelle
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Autoritärer Führungsstil
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Gehalt, Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Assistenten und Office Mitarbeiter sind ziemlich mies bezahlt. Ihr könnt mit einer viel besseren Bezahlung die Mitarbeiter längerfristig an euch binden. Und nicht, dass alle paar Monate es einen Wechsel gibt.
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mehr nachdenken über flexiblere Arbeitszeiten
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moderne Zeitmodelle zulassen
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Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte transparenter werden.
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Erhöhung der Gehälter im Adminbereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MCI | Die Unternehmerische Hochschule® ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter:innen die länger am MCI sind bekommen nicht immer die nötige Wertschätzung.
4
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Keinerlei negative Erfahrungen
wurden geschätzt
4
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Ich werde in einem Jahr so alt und alle meine Kollegen/-innen sind gottseidank darauf vorbereitet, dass wir uns dann immer noch respektvoll begegnen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCI | Die Unternehmerische Hochschule® ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das große PLUS sind die Benefits am MCI - Pensionsvorsoge, Digibon, Impfaktionen, uvm.
Für die Position als Office Admin sollte das Gehalt höher ausfallen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig. Wäre aber zu verschmerzen, wenn man zumindest seine Gleitzeit vollends nutzen könnte.
3
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im Vergleich zu anderen Arbeitgebern etwas niedrigeres Gehalt, dafür aber Benefits wie z.B. Digibon
3
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Sehr schwach. Ich verdiene nun mit weniger Stunden über 300 Euro mehr im Monat. Und 300 Euro sind nicht wenig.
1
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Negativ: So gut wie kein Home Office (auch Mitten im Lockdown bzw. bei hohen Infektionszahlen).
Schlecht bezahlt, man kann keine Gehaltserhöhung erhalten, egal wie fleißig man ist.
Man muss Kurse besuchen, die teilweise Inhalte von Hauptschulen haben, um ein Zertifikat zu bekommen, damit man überhaupt für eine Gehaltserhöhung in Frage kommt, obwohl man eine höhere Ausbildung als den Hauptschulabschluss hat. (Wenn man Pech hat, kann es über ein oder zwei Jahre dauern bis man alle Kurse für dieses Zertifikat hinter ...
3
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Ich werde echt mies bezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Man wird "gezwungen" irgendwelche Kurse zu besuchen, damit man am Ende etwas mehr Gehalt bekommt. Jedoch sind die Kurse teilweise echt mies. Im Grunde wenn man eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hat, hat man auch ein viel größeres Wissen, als dass die Kurse einem bieten.
2
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Es werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
5
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Das Weiterbildungsprogramm ist sehr umfangreich und wird auch vom MCI gewünscht und unterstützt. Aufstiegschancen gibt es für die Position als Office Admin dennoch kaum.
4
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Die internen Kurse sind größtenteils sehr schwach
1
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Kommt auf die Position drauf an...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MCI | Die Unternehmerische Hochschule® wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MCI | Die Unternehmerische Hochschule® besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden MCI | Die Unternehmerische Hochschule® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 188 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MCI | Die Unternehmerische Hochschule® als eher modern.
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