Workplace insights that matter.

Login
MCI Management Center Innsbruck Logo

MCI Management Center 
Innsbruck
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 148 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 148 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das MCI verbindet als Unternehmerische Hochschule® Wissenschaft, Wirtschaft und Consulting zu einem einzigartigen Konzept und bietet Studienprogramme auf Bachelor- und Masterniveau sowie postgraduale Fortbildungsprogramme. Es steht dabei für Internationalität, akademische Qualität, Praxisnähe, Innovation, enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, lösungsorientierte Forschung & Entwicklung, hohe Kunden- und Serviceorientierung und internationales Renommee.

Der Erfolg des MCI basiert maßgeblich auf dem Einsatz unseres engagierten Teams. Aktuell zählen wir:

  • 300 Mitarbeiter/innen in Lehre, Forschung, Administration & Management
  • 37 Nationen
  • 56,6 % Frauen
  • 1000 externe Lehrbeauftragte

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung sowie Leistungs-, Ergebnis- und Kundenorientierung, was auch durch die mehrfache Auszeichnung als Attraktiver Arbeitgeber bestätigt wird.

Produkte, Services, Leistungen

Das MCI steht für qualitätsorientierte, praxisnahe und international ausgerichtete Studienangebote und akademische Weiterbildung. Gemeinsam ist jedem MCI-Studium der hohe Praxisbezug, ein optimaler Mix von internationalen Lehrenden aus Wissenschaft und Wirtschaft, die starke Projektorientierung, das optionale Auslandssemester, die Möglichkeit zu Praktika in aller Welt und die sprichwörtliche MCI-Serviceorientierung.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Lehre, Forschung, Hochschulmanagement, Organisation, Technik & IT, Organisation und Administration sowie etwa 1000 externe Lehrende tragen dazu bei, dass Studierende aus allen Teilen der Welt Ausbildungen auf höchstem akademischen Niveau genießen dürfen.

Nach einem umfassenden und individualisierten Onboarding-Prozess erwarten neue Mitarbeiter/innen ein breit gefächertes und zielgerichtetes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter100-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was MCI Management Center Innsbruck über Benefits sagt

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig ein stimulierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, bietet das MCI vielfältige Benefits und freiwillige Sozialleistungen.

ESSEN & TRINKEN
Digitale Essensbons können von Mitarbeiter/innen in zahlreichen Restaurants eingelöst werden. Darüber hinaus stehen am Arbeitsplatz frisches Obst sowie Getränke, Kaffee und Tee zur Verfügung.

GESUNDHEIT & WELLBEING
Die Gesundheit unsere Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig! Daher unterhält das MCI Kooperationen mit verschiedenen Innsbrucker Sporteinrichtungen und bietet laufend Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.

MOBILITÄT
Um unseren Mitarbeiter/innen die An- und Rückreise zum und vom Arbeitsplatz zu erleichtern bieten wir ein Mobilitätspaket mit mehreren Formen der Unterstützung an. Ebenso gelten für unsere Mitarbeiter/innen Sondertarife in der City Garage.

BIBLIOTHEK
Das MCI bietet umfassende Bibliotheksservices für Studium, Lehre, Forschung und die tägliche Arbeit an. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steht die Infrastruktur der Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB), insbesondere der SoWi-Bibliothek am Campus MCI I zur Verfügung.

INDIVIDUELLES ONBOARDING
Die Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen genießt am MCI einen hohen Stellenwert. Mit einer umfassenden und systematischen Personalintegration wollen wir neue Mitarbeiter/innen unterstützen, sich optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und vor allem auch die Einbindung in das Team fördern.

KULTURANGEBOTE
Als Bildungseinrichtung wissen wir wie wichtig Kultur ist. Mitarbeiter/innen genießen bspw. freie bzw. vergünstigte Eintritte in verschiedene Innsbrucker Museen.

VERANSTALTUNGEN & NETWORKING
Austausch und Vernetzung der Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeiten an Veranstaltungen und Vorträgen unser Alumni & Career Services sowie an diversen Mitarbeiter/innenveranstaltungen teilzunehmen.

INDIVIDUELLE WEITERBILDUNG
Weiterbildung wird am MCI großgeschrieben. Um unsere Mitarbeiter/innen bei der Erfüllung aktueller und zukünftiger Aufgaben bestmöglich zu unterstützen, bieten wir ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, welches auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen abzielt und die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen berücksichtigt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • kollegiale Aufnahme in ein ambitioniertes Team - getragen von dem Motto "Wir begleiten motivierte Menschen" - und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur
  • ein attraktives Produkt- und Leistungsportfolio mit hohen Qualitätsstandards und international anerkannten Akkreditierungen
  • einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hohes Commitment zu Diversität, Vielfalt und Toleranz
  • einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Benefits und Sozialleistungen
  • modernste Ausstattung und Infrastruktur
  • einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zur Innsbrucker Altstadt und mit Blick auf die beeindruckende Tiroler Bergwelt
  • zahlreiche Möglichkeiten und Raum für Begegnung, Austausch und Networking

Wollen Sie wissen, was es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders macht, bei uns zu arbeiten? Dann folgen Sie uns auf "MCInside - get to know us".

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Am MCI Management Center Innsbruck bieten sich Bewerberinnen und Bewerbern vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Lehre & Forschung
  • Hochschulmanagement & -services
  • Administration
  • Technik, IT & Labore

Gesuchte Qualifikationen

Ergänzend zu den jeweiligen einschlägigen Kenntnissen suchen wir vor allem engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft & Team Spirit
  • Bereitschaft mitzugestalten
  • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MCI Management Center Innsbruck.

  • Kathrin Schiestl, MA, Assistenz & Projektmanagement, Personalentwicklung & Recruiting

    Mag. Brigitte Auer, Leitung Qualitätsmanagement, Personalentwicklung & Recruiting

    Patrick Huber, BSc, MSc, Assistenz & Projektmanagement, Personalentwicklung & Recruiting

  • Von unseren Bewerber/innen erwarten wir uns vor allem

    • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
    • Motivation, Einsatzbereitschaft & Team Spirit
    • Bereitschaft mitzugestalten
    • Offenheit für spannende Herausforderungen
    • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen
  • Interessieren Sie sich für eine Tätigkeit am MCI?

    • Werfen Sie bitte einen Blick auf unsere offenen Stellenausschreibungen unter www.mci.edu/Jobs und bewerben Sie sich online über die Berwerbungsplattform auf die ausgeschriebene Stelle.
    • Sollte Ihre Wunschposition bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei sein, nehmen wir gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen. Auch dies ist über unsere Bewerbungsplattform möglich.
    • Senden Sie uns möglichst vollständige & aussagefähige Bewerbungsunterlagen.
    • Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie nicht uns persönlich zu kontaktierten. Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
  • Wir bevorzugen Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungsplattform eingehen.

  • Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir die Unterlagen und laden die am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu persönlichen Bewerbungsgesprächen ein. In diesen Gesprächen wollen wir Ihnen einen Einblick in das Aufgabengebiet geben und die Gelegenheit nutzen, Sie persönlich kennenzulernen. Wir sind unseren Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber in allen Stufen des Verfahrens um Transparenz bemüht. Auch wenn es einmal nicht klappen sollte, halten wir die Bewerbung auf Wunsch des Bewerbers bzw. der Bewerberin gerne für zukünftige Stellen in Evidenz.

Standort

Standorte Inland

Das MCI befindet sich im Zentrum von Innsbruck und bietet einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zur Innsbrucker Altstadt und mit Blick auf die beeindruckende Tiroler Bergwelt.

  • MCI I & II - UNIVERSITÄTSSTRASSE 15
  • MCI III - WEIHERBURGGASSE 8
  • MCI IV - MAXIMILIANSTRASSE 2
  • MCI V - KAPUZINERGASSE 9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial eingestellt und verständnisvoll; Diversität; gutes Firmenklima
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt, fair
Bewertung lesen
Richtig gut finde ich:
- meinen aktuell sicheren Arbeitsplatz
- mein Tätigkeitsfeld
- die für eine Hochschule sehr starke Praxisorientierung
- das sehr gute Klima bei uns im Team
- die aus meiner Sicht sehr guten Arbeitsbedingungen
- die vielen kleinen Zusatzleistungen
- die Zukunftsperspektive
Bewertung lesen
das Arbeitsumfeld, die Arbeitsweise und -einstellung, Teamarbeit, Produktivität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie man in der Coronakrise mit den Mitarbeitern umgeht. Den Mitarbeitern wird nicht geglaubt, dass sie zu Hause tatsächlich arbeiten. Home Office sollte seitens MCI nur sparsam genutzt werden.
Bewertung lesen
sehr flache hieararchien, kaum aufstieg möglich
Bewertung lesen
konservative Haltung; Intransparentes Gehaltsschema;
Bewertung lesen
Manchmal ein wenig zu traditionell und festgefahren
Vorgesetztenverhalten, Misstrauen während der Home Office Zeit, All-In Vertrag, Das Abteilungsleiter darüber entscheiden dürfen, ob ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 47 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparentes Gehaltsschema & angemessene Bezahlung; Homeoffice & mehr Flexibilität; Mehr Frauen in Führungsfunktionen; Betriebliche Gesundheitsförderung & Nachhaltigkeit könnte mehr berücksichtigt werden;
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter fair bezahlen. Die Arbeitszeiten anpassen.
Bewertung lesen
kollektivvertrag, mehr gehaltstransparenz
Bewertung lesen
All In Verträge ändern z.b. Überstunden ab einer bestimmen Anzahl als Zeitausgleich anbieten, Home Office ermöglichen. Eine eigene Kinderkrippe einrichten, dies würde die Kinderbetreuung sehr erleichtern.
Bewertung lesen
Es gibt immer Dinge die man besser machen, aber die allermeisten Prozesse laufen sehr gut. Etwas zu kritisieren, wäre das berühmte Jammern auf hohem Niveau.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 45 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MCI Management Center Innsbruck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keinerlei negative Erfahrungen
wurden geschätzt
4
Bewertung lesen
Ich werde in einem Jahr so alt und alle meine Kollegen/-innen sind gottseidank darauf vorbereitet, dass wir uns dann immer noch respektvoll begegnen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCI Management Center Innsbruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man ist wirklich unterbezahlt, für das was man leisten muss. Immer erreichbar, auch in der Mittagspause. Und vor alles in einem ähnlichen Bereich, wo anders, würde man 150-200 mehr verdienen.
1
Bewertung lesen
Geringes Gehalt, wenn man bedenkt, dass es sich um einen All In Vertrag mit 25 Urlaubstagen handelt. Der Digibon ist super, welchen man Mittags verwenden kann. Auch das Obst in der Kaffeeküche und der kostenlose Kaffee sind gute Sozialleistungen.
2
Bewertung lesen
Es gibt Essenszulagen (Digibon), eine Betriebsärztin (Impfaktionen, Sehtests, MediMouse,...), Jobticket, Rückenfit, Yoga etc.
Mehr Transparenz bei den Gehältern sowie ein klares Gehaltsentwicklungssystem wären sehr wünschenswert.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen
3
Bewertung lesen
Digibon
Betriebsärztin
Gehalt schwankt stark, je nachdem wie gut verhandelt wurde
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Aufstiegschancen vorhanden; interne Weiterbildung während der Arbeitszeit kostenfrei möglich
Weiterbildungen bei Interesse kostenlos & großteils während der Arbeitszeit
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat Weiterbildungstage und kann ausgewählte Seminare in der Arbeitszeit oder in der Freizeit (Urlaub wird hier aufgebraucht) besuchen. Karrieremöglichkeiten sind Abteilungsabhängig.
2
Bewertung lesen
mehr Entwicklungsmöglichkeiten im nicht wissenschaftlichen Bereich schaffen
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen wurden bisher immer vom Vorgestezten und dem MCI allgemein gefördert. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind in manchen Positionen eher eingeschränkt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büro-Koordinator:in14 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Forschungsassistent:in12 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCI Management Center Innsbruck
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MCI Management Center Innsbruck
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Awards