Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Das MCI verbindet als Unternehmerische Hochschule® Wissenschaft, Wirtschaft und Consulting zu einem einzigartigen Konzept und bietet Studienprogramme auf Bachelor- und Masterniveau sowie postgraduale Fortbildungsprogramme. Es steht dabei für Internationalität, akademische Qualität, Praxisnähe, Innovation, enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, lösungsorientierte Forschung & Entwicklung, hohe Kunden- und Serviceorientierung und internationales Renommee.
Der Erfolg des MCI basiert maßgeblich auf dem Einsatz unseres engagierten Teams. Aktuell zählen wir:
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung sowie Leistungs-, Ergebnis- und Kundenorientierung, was auch durch die mehrfache Auszeichnung als Attraktiver Arbeitgeber bestätigt wird.
Das MCI steht für qualitätsorientierte, praxisnahe und international ausgerichtete Studienangebote und akademische Weiterbildung. Gemeinsam ist jedem MCI-Studium der hohe Praxisbezug, ein optimaler Mix von internationalen Lehrenden aus Wissenschaft und Wirtschaft, die starke Projektorientierung, das optionale Auslandssemester, die Möglichkeit zu Praktika in aller Welt und die sprichwörtliche MCI-Serviceorientierung.
Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Lehre, Forschung, Hochschulmanagement, Organisation, Technik & IT, Organisation und Administration sowie etwa 1000 externe Lehrende tragen dazu bei, dass Studierende aus allen Teilen der Welt Ausbildungen auf höchstem akademischen Niveau genießen dürfen.
Nach einem umfassenden und individualisierten Onboarding-Prozess erwarten neue Mitarbeiter/innen ein breit gefächertes und zielgerichtetes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubt
KinderbetreuungUm unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig ein stimulierendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, bietet das MCI vielfältige Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
ESSEN & TRINKEN
Digitale Essensbons können von Mitarbeiter/innen in zahlreichen Restaurants eingelöst werden. Darüber hinaus stehen am Arbeitsplatz frisches Obst sowie Getränke, Kaffee und Tee zur Verfügung.
GESUNDHEIT & WELLBEING
Die Gesundheit unsere Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig! Daher unterhält das MCI Kooperationen mit verschiedenen Innsbrucker Sporteinrichtungen und bietet laufend Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung.
MOBILITÄT
Um unseren Mitarbeiter/innen die An- und Rückreise zum und vom Arbeitsplatz zu erleichtern bieten wir ein Mobilitätspaket mit mehreren Formen der Unterstützung an. Ebenso gelten für unsere Mitarbeiter/innen Sondertarife in der City Garage.
BIBLIOTHEK
Das MCI bietet umfassende Bibliotheksservices für Studium, Lehre, Forschung und die tägliche Arbeit an. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steht die Infrastruktur der Universitäts- und Landesbibliothek Tirol (ULB), insbesondere der SoWi-Bibliothek am Campus MCI I zur Verfügung.
INDIVIDUELLES ONBOARDING
Die Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen genießt am MCI einen hohen Stellenwert. Mit einer umfassenden und systematischen Personalintegration wollen wir neue Mitarbeiter/innen unterstützen, sich optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und vor allem auch die Einbindung in das Team fördern.
KULTURANGEBOTE
Als Bildungseinrichtung wissen wir wie wichtig Kultur ist. Mitarbeiter/innen genießen bspw. freie bzw. vergünstigte Eintritte in verschiedene Innsbrucker Museen.
VERANSTALTUNGEN & NETWORKING
Austausch und Vernetzung der Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir die Möglichkeiten an Veranstaltungen und Vorträgen unser Alumni & Career Services sowie an diversen Mitarbeiter/innenveranstaltungen teilzunehmen.
INDIVIDUELLE WEITERBILDUNG
Weiterbildung wird am MCI großgeschrieben. Um unsere Mitarbeiter/innen bei der Erfüllung aktueller und zukünftiger Aufgaben bestmöglich zu unterstützen, bieten wir ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, welches auf Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen abzielt und die Bedürfnisse der unterschiedlichen Zielgruppen berücksichtigt.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Wollen Sie wissen, was es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders macht, bei uns zu arbeiten? Dann folgen Sie uns auf "MCInside - get to know us".
Am MCI Management Center Innsbruck bieten sich Bewerberinnen und Bewerbern vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:
Ergänzend zu den jeweiligen einschlägigen Kenntnissen suchen wir vor allem engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MCI | Die Unternehmerische Hochschule®.
Standorte Inland
Das MCI befindet sich im Zentrum von Innsbruck und bietet einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort in unmittelbarer Nähe zur Innsbrucker Altstadt und mit Blick auf die beeindruckende Tiroler Bergwelt.
angenehme Arbeitsatmosphäre, familiäres Umfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, motiviertes Team, guter Zusammenhalt, super Lage, wertschätzender Umgang zwischeneinander, Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiale Mitarbeiter und ein schönes Arbeitsumfeld (Standort Universitätsstraße).
Es macht Spaß, in die Arbeit zu gehen - das liegt an den Leuten und den Tätigkeiten und ist mehr wert wie ein Top-Gehalt.
Der Bildungsbereich ist außerdem eine krisensichere Branche.
Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Umfeld, gute Anbindung, spannende Arbeitsthemen
Essensgutscheine
kostenloser Kaffee, Milch und Tee
Obst
es werden kaum flexible Arbeitszeitmodelle wie die 4 Tage Woche diskutiert
etwas niedriger Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
flexiblere Arbeitszeitmodelle
Autoritärer Führungsstil
Gehalt, Arbeitszeiten
Assistenten und Office Mitarbeiter sind ziemlich mies bezahlt. Ihr könnt mit einer viel besseren Bezahlung die Mitarbeiter längerfristig an euch binden. Und nicht, dass alle paar Monate es einen Wechsel gibt.
mehr nachdenken über flexiblere Arbeitszeiten
moderne Zeitmodelle zulassen
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte transparenter werden.
Erhöhung der Gehälter im Adminbereich
Der am besten bewertete Faktor von MCI | Die Unternehmerische Hochschule® ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter:innen die länger am MCI sind bekommen nicht immer die nötige Wertschätzung.
Keinerlei negative Erfahrungen
wurden geschätzt
Ich werde in einem Jahr so alt und alle meine Kollegen/-innen sind gottseidank darauf vorbereitet, dass wir uns dann immer noch respektvoll begegnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCI | Die Unternehmerische Hochschule® ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das große PLUS sind die Benefits am MCI - Pensionsvorsoge, Digibon, Impfaktionen, uvm.
Für die Position als Office Admin sollte das Gehalt höher ausfallen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu niedrig. Wäre aber zu verschmerzen, wenn man zumindest seine Gleitzeit vollends nutzen könnte.
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern etwas niedrigeres Gehalt, dafür aber Benefits wie z.B. Digibon
Sehr schwach. Ich verdiene nun mit weniger Stunden über 300 Euro mehr im Monat. Und 300 Euro sind nicht wenig.
Negativ: So gut wie kein Home Office (auch Mitten im Lockdown bzw. bei hohen Infektionszahlen).
Schlecht bezahlt, man kann keine Gehaltserhöhung erhalten, egal wie fleißig man ist.
Man muss Kurse besuchen, die teilweise Inhalte von Hauptschulen haben, um ein Zertifikat zu bekommen, damit man überhaupt für eine Gehaltserhöhung in Frage kommt, obwohl man eine höhere Ausbildung als den Hauptschulabschluss hat. (Wenn man Pech hat, kann es über ein oder zwei Jahre dauern bis man alle Kurse für dieses Zertifikat hinter ...
Ich werde echt mies bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Man wird "gezwungen" irgendwelche Kurse zu besuchen, damit man am Ende etwas mehr Gehalt bekommt. Jedoch sind die Kurse teilweise echt mies. Im Grunde wenn man eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hat, hat man auch ein viel größeres Wissen, als dass die Kurse einem bieten.
Es werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Das Weiterbildungsprogramm ist sehr umfangreich und wird auch vom MCI gewünscht und unterstützt. Aufstiegschancen gibt es für die Position als Office Admin dennoch kaum.
Die internen Kurse sind größtenteils sehr schwach
Kommt auf die Position drauf an...