Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medizinische Universität Graz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Kolleg*innen sind unglaublich andere kümmern sich nur um sich selbst.
Man kann (mit Begründung) ZA nehmen oder die Arbeitstage tauschen.
Leider war bei mir in der Abteilung meine Vorgesetze eine absolut katastrophale Führungskraft. Hat private Probleme mit in die Firma genommen und teilweise Studenten damit belastet, konnte privat und dienstlich nicht trennen und war vom Auftreten her sehr primitiv. Wurde aber von oben akzeptiert weil die Dame quasi pragmatisiert war. Fachlich war sie auch unter aller...