Wenn Wertschätzung zum Fremdwort wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hochglanz-Kommunikation, mehr echte Gespräche. Weniger „Wir nehmen Feedback ernst“, mehr tatsächliches Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist hervorragend sofern man schlechte Stimmung als Betriebsklima bezeichnet.
Image
Das öffentliche Bild ist beeindruckend gut. Wer hinter die Fassade schaut, bekommt eine interessante Zusatzversion.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich unterschiedlich. Wer flexibel sein möchte, sollte besser nicht zu viel Flexibilität vom Unternehmen erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich – offenbar besonders dann, wenn man die richtigen Fragen nicht stellt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich; Wertschätzung offenbar nach Bedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltschutz ist man bemüht. Beim Mitarbeiterschutz gibt es noch deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen grundsätzlich gut. Man sitzt schließlich im selben Boot – auch wenn manchmal niemand weiß, wohin es eigentlich fährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird gerne genutzt. Bei Entscheidungen scheint sie dann teilweise weniger gefragt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden angehört damit man anschließend weiß, was man trotzdem anders entscheidet.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Aber warum sollte man funktionierende Dinge verbessern, wenn man stattdessen neue Probleme schaffen kann?
Kommunikation
Informationen kommen spät, unvollständig oder erst dann, wenn Entscheidungen bereits gefallen sind. Mitarbeitermeinungen werden gerne abgefragt,die Umsetzung ist dann eine andere Geschichte.
Gleichberechtigung
Sollte selbstverständlich sein. Wie konsequent das tatsächlich gelebt wird, darf jeder selbst beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können durchaus interessant sein. Noch interessanter ist allerdings, wie sich Aufgaben und Zuständigkeiten plötzlich verändern können.