Wieviel Gehalt zahlt MEININGER Hotels?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MEININGER Hotels zwischen 25.600 € für die Position „Empfangsmitarbeiter:in“ und 48.900 € für die Position „Hoteldirektor:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -22% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei MEININGER Hotels?

37% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 19 Bewertungen).

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Empfangsmitarbeiter:in
Ø 25.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Hoteldirektor:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei MEININGER Hotels

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Empfangsmitarbeiter:in	Wien	25.600 €
Hoteldirektor:in	Wien	48.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung ist zwar über dem Kollektivvertrag, jedoch verglichen mit anderen Hotels unterdurchschnittlich schlecht.

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sage nur 13. und 14. Gehalt

Mai 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung laut Kollektivvertrag

September 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein standard gehalt für das tourismus gewerbe. nicht mehr, nicht weniger

August 2016Bewertung lesen

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

viel zu wenig für zu viele Tätigkeiten

Januar 2016Bewertung lesen

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Gehalt, selbst für Gastronomie, dafür die Möglichkeit einer Beteiligung unter bestimmten Voraussetzungen

November 2015Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei MEININGER Hotels zwischen 25.600 € für die Position „Empfangsmitarbeiter:in“ und 48.900 € für die Position „Hoteldirektor:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit -22% unter dem Branchendurchschnitt.
37% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 19 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,8

Basierend auf 19 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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