24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben, das Verhalten und die Führungsstruktur der Vorgesetzten sowie das kollegiale Arbeitsumfeld. Soziale Leistungen wie MEVA Gesundheit Plus, Job Rad oder Innovativlohn werden zusätzlich zu dem Gehalt angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeit und die Vorgesetzten gehen auf persönliche Belange ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt - es werden jüngere und ältere Kollegen gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er/sie fördert und fordert mich gleichermaßen, gibt mir wertvolle Impulse für meine Weiterentwicklung.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation abteilungsübergreifend etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt inzwischen auch einige weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind anspruchsvoll, vielschichtig, spannend und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen - Leistung wird jedoch erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch mehr mit den Mitarbeitenden kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Image
Der Challenger am Markt - durch kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen gut unterwegs
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office, flexibles Arbeiten - es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen als Nachwuchskraft - es wird jedoch Einsatz und Engagement vorausgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Herausragende Benefits - betriebliche Rente, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Edenred, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde viel in erneuerbare Energien, sowie die Modernisierung der Gebäude investiert
Kollegenzusammenhalt
Einzigartige Kollegen - jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut - einige Abteilungsleiter schwierig - Thema ist der GF bekannt und es gibt aktuelle Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Top IT Ausstattung
Kommunikation
Vision, Mission, Werte werden klar kommuniziert und von einigen Abteilungsleitern und GF vorgelebt - klare Erwartungshaltung diesbezüglich an die Mitarbeitenden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Themen werden nach außen geschönt, sind aber leider nicht wirklich so umgesetzt. Geschäftsleitung sollte mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter tatsächlich wertschätzen und Verbesserungsvorschläge anhören
Arbeitsatmosphäre
Man hat Visionen und eine Mission, aber die Meinung der Mitarbeiter ist nicht gewollt
Image
Super Image in der Aussenwirkung...
Work-Life-Balance
Seit Corona ist endlich Homeoffice möglich, aktuell 2 Tage pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Nachfrage und wenn es das Budget hergibt
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Einstieg Durchschnitt, dann aber kaum Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ist man sehr umweltbewusst, nach innen ist noch sehr viel Spielraum
Kollegenzusammenhalt
Hilft sehr, manchen Unsinn der GL erträglich zu machen
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, also mal so - mal anders
Arbeitsbedingungen
IT auf sehr gutem Stand, Büro usw. auf dem Stand von vor 30 Jahren, keine Klimatisierung, Teppichboden...
Kommunikation
Umsatz wird nur im Vertrieb kommuniziert, nicht unternehmensweit. Gewinne sind niemandem bekannt.
Interessante Aufgaben
Auslastung okay, direkte Einflussnahme eher weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer mehr Fokus auf die eigenen Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit einigen Jahren spürt man in der Firma als Arbeitnehmer einen deutlichen Umschwung. Es werden immer mehr Benefits angeboten, von denen wir Mitarbeiter stark profitieren können. Neben Fahrradleasing, Betriebsrente, Mitarbeiterangebote und moderne Arbeitsmittel, wird nun auch eine betriebliche Gesundheitsversicherung etabliert. Meva wird somit als Arbeitgeber für jetzige und zukünftige Mitarbeiter immer attraktiver.
Die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen im Unternehmen tragen zu einem sehr angenehmen Betriebsklima bei. Meva fördert die eigene Verantwortung für anspruchsvolle Tätigkeiten und arbeitet stetig an der Entwicklung von Prozessen und Abläufen. Als Mitarbeiter hat man dadruch auch die Möglichkeit positive Veränderungen anzustoßen, voranzutreiben und Ideen zu verwirklichen.
meva ist als langfristiger Arbeitgeber sehr empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume und Sanitäranlagen vor allem in der Verwaltung überwiegend veraltet
Verbesserungsvorschläge
stärker in Teambuilding-Maßnahmen investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlend für Menschen, die sich in positiven Umfeld entwickeln wollen und/ oder echte Verantwortung übernehmen möchten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige Zeit bei MEVA gearbeitet und kann MEVA als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen herzlich und unterstützend, was zu einem produktiven und positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Ich habe sehr die kurzen Entscheidungswege geschätzt, die es ermöglichen, schnell auf Herausforderungen zu reagieren und die Zusammenarbeit im Team sehr vertrauensvoll erhält.
Durch den Austausch gerade mit den Führungskräften, konnte ich mich persönlich gut weiterentwickeln. Ich konnte meine Meinung zu den Projekte frei und ungefiltert meinen Ansprechpartnern gegenüber kommunizieren ohne mir Gedanken über „political correctness“ machen zu müssen und erhielt hierauf offenes und direktes Feedback.
Die Möglichkeit, neben Urlaubstagen auch freie Nachmittage zu nehmen, trägt positiv zur Work-Life-Balance bei.
Darüber hinaus bot MEVA neben einem fairen Gehalt, welches ich in der Region eher im oberen Bereich einordnen würde, attraktive Sozialleistungen.
Ich möchte das Mittagessen Angebot und die top Parksituation nicht unerwähnt lassen.
Aus persönlichen Gründen habe ich MEVA verlassen, schließe eine Rückkehr aber nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immerhin sind die Parkplätze kostenlos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmern ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter und Löhne zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da es kaum junge Arbeitnehmer gibt.
Arbeitsbedingungen
Laut, sehr Staubige Luft.
Gleichberechtigung
Gibt keine Frauenumkleide.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War einigermaßen ok
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, keine werschatzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal aus welchem Bereich sich Problem ergeben - ob beruflich oder sogar privat - beim direkten Gespräch kann man eigentlich alles klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich so schlecht finden würde, dass ich es öffentlich machen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, vielleicht manchmal auch den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit - bei Problemen wird einem jederzeit weitergeholfen, der Zusammenhalt ist auch unter den Kollegen gegeben und vorbildlich.
Image
Ich, als Mitarbeiter, bin stolz auf die Aussendarstellung "MEINER" Firma - da sollte wohl alles gesagt sein..
Work-Life-Balance
Das Unternehmensziel steht natürlich im Vordergrund, aber es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter jederzeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, wenn sie angebracht ist und einen Mehrwert bildet - diesen sollte man dementsprechend begründen, dann wird eine Aus- oder Weiterbildung sehr gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
ok - ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Aktionen um das Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern und zu Fordern - Natur / eigene Bienenzucht - Sozialbereich / sehr hohe Spendenbereitschaft für Einrichtungen in der näheren Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Differenzen unter den Kollegen, evtl. Meinungsverschiedenheiten werden vernünftig angegangen und diskutiert, Themen wie Mobbing oder Zicken sind nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kein Problem - hier gilt der gleiche Grundsatz wie bei dem Geschlecht - Leistung und Einsatz zählt - ältere Kollegen werden respektiert, jüngere Kollegen werden gefördert und nicht ausgebremst - jeder hat die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier kein "von oben herab", natürlich werden Hierarchien eingehalten und respektiert, aber anderslautende Vorschläge werden gehört und es wird darauf eingegangen.
Arbeitsbedingungen
es wird stetig an den Arbeitsbedingungen gearbeitet - egal ob von der technischen Seite oder von der direkten Arbeitsumgebung, Modernisierung und Förderung steht eindeutig im Vordergrund.
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig, Nachfragen hilft..
Gleichberechtigung
Bzgl. dem Geschlecht werden keine Unterschiede gemacht, Persönlichkeit und Leistung stehen im Vordergrund und werden grundsätzlich respektiert, egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
Fast täglich neue Herausforderungen, welche bewältigt werden müssen, stärkt das eigene Selbstwertgefühl und spornt an.
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Sicherer Arbeitgeber mit einer guten Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre auch abteilungsübergreifend vorhanden. Unterstützung gibt es von jedem.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und auch die Digitalisierung in der Arbeitswelt helfen, hinsichtlich Home-Office, beides zu vereinbaren und auch private Termine wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer Lösungsorientiertes und Gesprächsbereites Verhalten. Erkennt das Potential und möchte gemeinsam wachsen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig, genau das richtige im Mittelstand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Modern und zeitgemäß ist hier nur das Produkt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So lange man "liefert und funktioniert" ist alles gut... Das Unternehmen glänzt mit modernen und guten Produkten, jedoch spiegelt sich dieses Erscheinungsbild nicht auf die innere Firmenkultur und Struktur wieder. Teilweise scheint die Uhr im Schwarzwald stehen geblieben zu sein.
Work-Life-Balance
...wirkt eher wie ein Fremdwort für die Führungskräfte. Nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen "hui nach innen pfui" - teilweise entsteht der Eindruck, dass der Mitarbeiter nur Teil zum Zweck ist. Mitdenkende Mitarbeiter sind nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist alles vorhanden um "zu funktionieren". Der Standard wird erfüllt - alles über dem Standard hinaus ist Wunschkonzert. Keine zu hohen Erwartungen verlangen.
Kommunikation
Offene Kommunikation im positiven Sinne und für das Wohl der Firma ist hier nahezu unerwünscht. Es wird "von oben herab" delegiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEVA Schalungs-Systeme durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden MEVA Schalungs-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEVA Schalungs-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.