37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEVA Schalungs-Systeme GmbH in Mittenwalde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen, besser kann es immer werden, der Weg ist das Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsumgebung mit Lernmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MEVA Schalungs-Systeme GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seit meinem Einstieg in das Unternehmen wächst meine Motivation jeden Tag, Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich die Unterstützung durch die Firma, zum Beispiel durch angebotene Schulungen, die mir helfen, mein Wissen zu erweitern und mich kontinuierlich zu verbessern.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist das sehr gute Miteinander im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht eine angenehme, respektvolle Atmosphäre. Diese positive Unternehmenskultur ist aus meiner Sicht ein großer Verdienst der Geschäftsführung.
Ich wünsche dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg und eine positive Entwicklung für die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr strukturierter Einstieg und ein durchweg professionelles Umfeld. Starkes Team, offene Kommunikation und respektvolle Führung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll gestaltet. Work-Life-Balance und Rahmenbedingungen passen sehr gut. Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich klar weiterempfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Specialist Master Data Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positives Arbeitsklima.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz, Teil der MEVA-Erfolgsgeschichte zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei MEVA zu arbeiten bedeutet, Teil eines echten Innovationstreibers zu sein, dessen hochwertige Schalungssysteme weltweit technische Maßstäbe setzen. Ich schätze besonders das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Lösungen wie der holzfreien alkus-Platte mitzuwirken. Ein toller Arbeitgeber, der Tradition mit modernem Denken verbindet und seinen Mitarbeitern echte Wertschätzung sowie Entwicklungschancen bietet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beständiger Wandel und schnell wechselnde Prioritäten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten beiden Jahren hoher Personalwechsel mit Know-how-Verlust
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen guter Zusammenhalt. Bereichsübergreifend Steigerung möglich
Vorgesetztenverhalten
Auf der mittleren Ebene gut .
Kommunikation
Prioritäten wechseln schnell und werden nicht ausreichend kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MEVA ist global tätig. Top-Arbeitgeber mit interessantem Betätigungsfeld und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wertschätzung innerhalb des Kollegiums und durch die Geschäftsführung.
Wenn der erste und zweite Eindruck sich bestätigen, dann war das die richtige Entscheidung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solides und gut aufgestelltes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, steht hierbei immer im Fokus
Image
Projekte vor der Haustüre, aber auch internationalen Großprojekte, die jeden Markt und jedes Bauvorhaben abdecken können. Man ist stolz wenn man die MEVA Schalung auf den Baustellen sieht.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, kann davon auch mal einen ganzen Tag frei nehmen, zusätzlich zum Urlaub, gute Home Office Regelung. Durch die Kernzeit kann jeder seine privaten Termine gut legen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, persönlich und fachliche Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Entwicklung ist da, Inflationsausgleichsprämie wurde voll bezahlt, gibt eine Zusatz Krankenversicherung kostenlos für die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Bienenvölker und Honig wird zu bestimmten Anlässen an die Mitarbeiter verschenkt. Unterstützung von vielen sozialen Einrichtungen, Blutspendeaktion fand ich persönlich immer super- sollte weiterhin gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich gut im Team, unterstützt sich und schätzt die positive Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährigen Kollegen, die mitgenommen werden, hinsichtlich Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Sind nah am Team, versuchen die Weiterentwicklung anzustoßen, Bereitschaft muss vorhanden sein, dann kann es gut werden. Offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, wenn die Arbeit zielführend erledigt wird, sind alle glücklich.
Kommunikation
Hat sich nochmals in den letzten Jahren verbessert, es gibt für alle Mitarbeiter direkte Ansprachen von der GF oder auch über die Abteilungsleiter. Weiter so.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wird nicht langweilig, mann kann sich entfalten und bekommt die Möglichkeit dafür, auch Projekte umzusetzen, Ideen einzubringen, aktiv mitarbeiten.
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Kollegenkreis war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte mehr für seine Mitarbeiter tun und zwar Sachen die gewollt sind und nicht Sachen anbieten die der Großteil nicht nutzt.
Verbesserungsvorschläge
Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen
Image
Image hat sich im letzen Jahr definitiv verschlechtert
Work-Life-Balance
Seit Mai 2024 gibt es endlich eine Zeiterfassung. Die Rahmenbedingungen werden von vielen als unflexibel angesehen. Im Großen und Ganzen ist man entgegenkommend bei Abweichungen von der Regelarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf Nachfrage. Sinnvoller wenn man es selbst in die Hand nimmt. Anerkennung und Unterstützung diesbezüglich könnte auch höher sein
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt, kaum Erhöhungen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kann man lange suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wird viel Werbung für Unweltschutz gemacht, in der Realität sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung größtenteils guter Zusammenhalt. Oftmals Neid und Lästereien hintenrum. Viele ältere Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, man sollte sich mal lieber Gedanken um die jüngeren machen und mehr fördern.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, mal so mal so. Es werden Leute zu Vorgesetzten befördert welche keinerlei Erfahrung vorweisen können und keine Voraussetzungen erfüllen nur um Kosten zu sparen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß, sehr staubig und laut. Büros und sanitäre Anlagen sehr alt und könnten dringend eine Renovierung vertragen. Man sitzt in Containern
Kommunikation
Kommunikation definitiv Verbesserungsbedürftig. Bekommt häufig nur das nötigste gesagt und man hat es zu akzeptieren. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Chancen. Es wird versucht mehr weibliche Führungskräfte zu haben. Dennoch von Männern dominiert
Interessante Aufgaben
Auslastung könnte höher sein. Aufgaben könnten besser verteilt sein. Keine direkte Aufgabenzuordnung wer was zu machen hat.
Arbeitsatmosphäre
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Top-Arbeitgeber - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meva Schalungs-Systeme GmbH in Haiterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben, das Verhalten und die Führungsstruktur der Vorgesetzten sowie das kollegiale Arbeitsumfeld. Soziale Leistungen wie MEVA Gesundheit Plus, Job Rad oder Innovativlohn werden zusätzlich zu dem Gehalt angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeit und die Vorgesetzten gehen auf persönliche Belange ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt - es werden jüngere und ältere Kollegen gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Er/sie fördert und fordert mich gleichermaßen, gibt mir wertvolle Impulse für meine Weiterentwicklung.
Kommunikation
Manchmal könnte die Kommunikation abteilungsübergreifend etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt inzwischen auch einige weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind anspruchsvoll, vielschichtig, spannend und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEVA Schalungs-Systeme durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden MEVA Schalungs-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEVA Schalungs-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.