Es war einmal....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe, doch des ist mittlerweile egal.
Alle probleme Hausgemacht.
Schön dies zu erleben wie das von statten geht, den ich lerne immens daraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht eingestehen der Unfähigkeit und das nicht Wahr haben wollen an so vielen Dingen und geistigen Unfähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Externes Beratungsunternehmen mit der Wahrheitsfindung beauftragen und Schlüsse sowie Konsequenzen ziehen.
Vielleicht gibt es eine globale Rettung in fünf Jahren.
Eine Kernkompetenz sollte nicht sein die Leute zu verar.....
Die wiederkehrenden Probleme aufgreifen und verstehen.
Fachliche Kompetenz suchen und nicht per Stellenanzeige im Shema FF fordern.
Großteil der unnötigen Personen die die geschehnisse des Unternhemen leiten, verantworten und nachhaltig lenken sollten entfernen.
Vernebelungstaktiken sowie deren Anwender durchschauen durch Wissen und Logik.
Vitamin B trächtige ungesättigt abservieren.
Von Grund auf neu aufbauen und die Personen entwickeln, fördern und belohnen. Eine reiche Ernte währe dann gewiss.
Meine Konsequenzen sind seit mehr als einem Jahr klar.
Mitarbeiterbefragung hat ja weniger geholfen als ein Wassetropfen auf dem heißen Stein.
PS:
Ein persönliches Gespräch würde nicht helfen, da Mann ja weiß was zu tun ist lt. Weihnachtsrede - a la Carte.
Kurz:
Macht die Hausaufgaben und seit euer Geld mal Wert in hundert Jahren und räumt im Innenhof auf!
Arbeitsatmosphäre
Es wahr einmal.....
Ein Märchen aus 1000 und einer Nacht.
Kommunikation
Wenn die linke Hand nicht weiß, was die linke Hand tun sollte, weil es ihr weder gezeigt wurde noch vom Rechenzentrum selbstentstanden vorgebracht wurde, ist es klar das wir hier ein großes Defizit haben.
Egal in welcher Ebene oder Abteilung.
"Und täglich grüßt das Murmeltier"
Kollegenzusammenhalt
Ha, ein Witz.
Eine Mehrzahl ist so selbstverliebt und will sich Profilieren auf Kosten der Wahrheit, der Produktqualität oder der Produktivität.
Mich wundert es seit dem Jahrhundertwechsel nicht mehr, nur warum ich mir das noch antue.
Eine wahre Unternehmung in den Kindergarten zeichnet sich ab.
Also, eine Kategorie von Personen ist hier im Schlaraffenland.
Work-Life-Balance
Was sollte das sein?
Wie gut das wir Heros haben, die machen schon das falsche und alles ist gut, nur nicht für das verkaufbare Produkt oder für die Kundeninteressen. Es ist ja nur das Geld das wir verdienen.
Genannt "Misswirtschaft"
Vorgesetztenverhalten
Nur vielleicht eine Handvoll sind Führungskräfte.
Der Rest ist fürn Ar...
Wer diese Inkompetenten wohl eingestellt und für diesen Posten befähigt hat?
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr intressant, jedoch sind Bedenken berechtigt.
Der Overhead kassiert im großen Stil ab, und ist dermaßen Inkompetent das es schon weit über die Schmerzgrenze geht.
Previlegierte mit Vitamin B dürfen sich Dinge erlauben, wo andere fristlos gekündigt werden und einen Brief von der Rechtsabteilung erhalten würden.
Zum Teil sogar noch weniger sich zu Schulden lassen, wie die Wahrheit bekanntgeben.
Der kleine Mann muss jeglichen Sch... kompensieren und dies ist egal ob es unschön ist oder zu hohe geistige Fähigkeiten gefordert werden.
Erschränkend ist, dass egal welchen Bildungsgrad vorherrscht es sehr oft an den einfachsten Dingen hapert wie lesen und verstehen was da geschrieben steht.
So was und weiteres nennt man eigentlich Hausverstand!
Die Wahrheit ist noch viel mehr, doch verstehen tut es keiner mehr, den Ertragen tut es keiner.
Gleichberechtigung
Nur bei Vitamin B oder der oberen Etage vorhanden.
Der Rest ist von Haus aus verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Halbwegs vorhanden....
Tendenziell abbauend.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch inkompetente und selbstverhährlichende Personen sind wir so im Eck und Wissen nicht mehr was wir tun.
Ein Hühnerhaufen ist besser organisiert.
Ein paar wenige Idis versuchen dies noch zu retten.
Die auftretende Schwingung in der Automotivwelt würde uns sicher weniger Schmerzen oder treffen, hätten wir es anfänglich richtig gemacht, und zwar ohne Ignorannten und Konsorten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke?
Sozialbewusstsein?
Der schlechteste Witz seit über 20 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz - es sei denn man hat Vitamin B und ist dadurch gekennzeichnet als Macher.
Die Spanne was Faule und Schönlige im vergleich zu Leistungsträger bekommen ist Teils das doppelte oder mehr.
Die arme Führungskraft...
Bitte Leistungsträger abbauen, denn die sind für das Unternehmen!
Image
Nur vorhanden für Selbstverliebte und für Personen die einen Geltungsdrang haben und weit über ihre Kompetenz agieren.
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es....
Abstellgleis wennst zu viel verstehst und kannst.
Wie viele sehr gute haben uns schon verlassen, nur weil Spezialisten in Positionen sitzen wo sie nichts zu suchen haben.
Die wenigen guten Führungskräfte dürfen sich mit den ganzen rumärgern.
Tuen mir auch nicht mehr leid.
Weiterbildung wird kleingeschrieben, den man könnte ja verstehen was da läuft.
Also wird das Eingespart was Hilfreicher währe für das Unternehmen als ein Sack Gold.