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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 561 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 561 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt, image, nähe zum wohnort,aufgaben
Verlässlichkeit und Image
Pünktlicher gehalt, man kann immer Überstunden machen und sich das dazu verdienen
Nichts mehr!
Lohn bzw Gehalt und ein relativ sicherer Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Es entsteht der Eindruck, dass schnelles, kurzfristiges Erfolgserleben hier stark im Vordergrund steht – fast so, als wäre Dopamin ein belienter Antrieb in der Führung und bei den Mitarbeitenden.“
Verhalten einiger Führungskräfte ist absolut inakzeptabel. Faul, arrogant und arbeitsscheu. Größte Baustelle bei einem ansonsten guten Arbeitgeber.
Merkbare Unterscheidung zwischen Arbeiter und Führungskräften
gibt es nicht
Bin seit gut 20Jahren dabei. Leider wurden die Prämien der Arbeiter immer weniger, seit 2024 gibts gar nichts mehr, trotz Umsatz und Gewinnrekord! Beim Managementteam ist das leider nich nicht angekommen, die kassieren wie immer! Sehr schade zu sehen wie Leistung in diesem Unternehmen belohnt wird!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den jeweiligen Landessprachen kommunizieren, auch heute noch sprechen nicht alle perfekt englisch.
Keiner ist besser als der andere! Auch die ganz kleinen leisten viel
Coches mit mehr menschenverstand und sozialkompetenz einstellen
hört auf eure MA und euch selbst zu belügen
Bessere Führung der Lehrlingsausbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Miba Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 159 Bewertungen).
In unserer Abteilung hilft jeder jedem
Kollegen helfen alle zusammen
Jeder unterstützt dich wenn du was brauchst
Auf gewisse schichten passt es, noch,...
ist echt gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miba Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 160 Bewertungen).
kaum bis gar keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Könnte von oben nach unten besser sein
Meistens wird nicht die ganze Wahrheit gesagt!
- Strategie in gewissen Bereichen fehlt
- in der eigenen Abteilung gut
- mit einigen anderen Kollegen auch sehr gut
- ansonsten oftmals nur wenige Infos
- quartalsweise Info vom Vorstand, dabei loben wir uns selbst in den Himmel, Personalthemen werden nicht angesprochen, Negatives wird nicht angesprochen
- Besprechungen oft ohne Outcome
Es gibt regelmäßige Kommunikationsveranstaltungen. Verstörend ist jedoch wenn man an einem Tag hört, wie gut man nicht wäre und wie toll man sich
an die aktuelle wirtschaftliche Situation angepasst hätte – und am nächsten Tag werden ein Dutzend Mitarbeiter gekündigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 140 Bewertungen).
Man kann sich in so viele Bereiche weiterbilden und so schnell weiter aufsteigen wenn man will
Als Arbeiter ohne vitamin b keine chanche
steht firma hinter dir sobald du möchtest
Keine Zukunft bei diesem Unternehmen
Ich kann viele Kurse und Weiterbildungsseminare besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Miba Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Miba Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Miba Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 535 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 303 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miba Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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