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Miba 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 251 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 251 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 220 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Lohn ist noch nie zu spät gekommen. Man sieht sich ab dem ersten Arbeitstag als Mitglied der Miba Familie.
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Sehr viel Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, niedrige Hierarchien
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Das liest man in den offensichtlichen Fake Kommentaren.
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Das auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet wird
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Freitags gibt es Würstel in der Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 134 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Arbeitsbedingungen, veraltete Maschinen, die Denkweise, dass der Mensch auch eine Maschine ist (gewisse Stückzahlen innerhalb gewissen Zeiten sind nicht zumutbar)
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Habe den Glauben an die Firma verloren.
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Keine Entwicklungsmöglichkeit.
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Sozialleistung
Wenig Wertschätzung und Chancen für jene die überdurchschnittlich einsatzbereit sind (speziell in Coronazeiten)
Eklatante Schwächen Mitarbeiter weiterzubilden (fairerweise sehr abhängig von der Führungskraft, die sich nicht zum Vorstand gehen trauen)
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alles reine Fassade.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 100 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Diversität nicht nur predigen sondern auch Meinungsdiversität zulassen.
Die Organisation nicht auf den Rücken der Mitarbeiten und auf Kosten des Staates "gesund"-sparen. Das haben vielen andere Große in der Region und im Bundesland auch nicht nötig.
Seit mehr als 2 Jahren wird Krisenstimmung verbreitet; die allerdings immer noch guten Zahlen werden jedoch intern und extern wie ein Staatsgeheimnis gehütet.
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Wenn man Beiträge hier bei KUNUNU ließt, wie "Weltunternehmen mit Führungsrolle". Ganz ehrlich, weniger bei KUNUNU Fakebewertungen schreiben, mehr Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen!
Entlassungen während der Krise lassen sich vielleicht dadurch vermeiden, wenn das viele verdiente Geld nicht in Prestigevorhaben gesteckt wird, sondern jetzt in der Krise einfach mal da ist.
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Mitarbeiter sollten nach ihrer Qualifikation ausgewählt werden
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Nichts den er tut schon sehr viel für uns Mitarbeiter
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Sicherer abrbeizplatz (Kündigungsschutz)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 105 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Miba Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).

Vermehrt Egoshooter unterwegs, die zwar Stress machen, aber nichts voran bringen
3
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Das ist der Punkt der viele (noch) hält.
4
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verstehe mich mit den meisten gut, es gibt außerdem viele Events und Sportveranstaltungen an denen man als Mitarbeiter teilnehmen kann
5
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Kollegen sind oft befreundet. Man trifft sich regelmäßig privat. Das prägt das Zusammenarbeiten.
5
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Zusammenhalt unter Kollegen im Grund gut bis sehr gut; Wenig Ellenbogenmentalität.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 54 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miba Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).

Konzernweite Kommunikation passiert nur mehr über mehrere Filter. Nach oben hin bleibt da nichts mehr an Realität übrig, nach unten hin nichts mehr an Information.
1
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Aja das optimieren wir in zwei Wochen... Aja mal sehn ob die benötigten Teile schon da sind... Aja die müssen erst bestellt werden...
1
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Klare Kommunikation in allen Ebenen. Transparenz ist oberstes Gebot. Wertschätzender Umgang - es gibt auch mal ein Lob!
5
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Ich kann hier nur sagen, dass die Festen sich darüber oft beklagt haben. Ich denke nicht ohne Grund.
1
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Gerade in Krisenzeiten hat die Kommunikation trotz der Erschwernisse gut geklappt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 59 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).

Karriere im Unternehmen ist möglich, kann aber länger dauern weil doch sehr vieles an der Zugehörigkeitsdauer zum Unternehmen bemessen wird. Weiterbildung nur sehr eingeschränkt, hier wird sehr aufs Geld geschaut
3
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Versprochene Kostenübernahme für Studium werden dann doch nicht gezahlt.
Ja es gab Englischunterricht für die Mitarbeiter, aber diese Kurse werden sehr häufig vom AMS bezahlt.
2
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Luft nach oben gibt es genung und das wird auch von der Firma gefördert
Man kann so gut wie jede weiterbildung machen was dabei hilft seine arbeit besser zu machen
5
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Leider nicht mal für die Top-Motivierten und "High-Potential" ein adäquates Ausbildungsbudget.
2
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Mann kann sich in dem Betrieb nicht verändern,...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 63 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 216 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur13 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
IT Berater9 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Projektmanager8 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
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Traditionelle Kultur
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Miba Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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