Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Miba Group erhält von ihren Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Positiv hervor stechen das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens: Bewertungen beschreiben Miba als sozial und ökologisch engagiert, wobei die Mission „Technologies for a cleaner Planet" aktiv gelebt werde. Auch Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv wahrgenommen – Mitarbeiter:innen berichten von vielfältigen Kursangeboten und Aufstiegschancen bis in die Unternehmensführung. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen fällt in den schriftlichen Bewertungen besonders positiv aus.
Deutlich kritischer äußern sich Mitarbeiter:innen zum Vorgesetztenverhalten. Viele Bewertungen bemängeln fehlende Führungskompetenz, mangelnde Fairness und eine Auswahlpraxis, die auf Beziehungen statt Qualifikation basiere. Die Kommunikation wird ebenf...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei der Miba Group wird in den schriftlichen Bewertungen sehr negativ eingeschätzt, während die Gesamtbewertung – einschließlich reiner Sternbewertungen – ausgeglichener ausfällt. Nutzer:innen kritisieren, dass viele Führungskräfte ihre Rolle nicht angemessen ausfüllen und es ihnen an echten Führungskompetenzen mangelt. Einige Bewertungen bemängeln, dass Stellen häufig über persönliche Kontakte besetzt werden, anstatt nach fachlicher Eignung. Zudem empfinden wenige Mitarbeiter:innen das Verhalten der Vorgesetzten als fair. Die Kritik richtet sich auch gegen fehlende Kontrolle: Einige Nutzer:innen fordern eine regelmäßigere Überprüfung von Führungskräften, da diese kaum Konsequenzen für ihr Handeln zu erwarten hätten.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Miba Group wird in den Bewertungen eher kritisch gesehen. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei negativer aus als der Gesamteindruck, der auch Sternbewertungen einschließt und sich auf einem ausgeglichenen Niveau bewegt. Konkrete Aspekte wie Fairness, Vertrauen oder das Verhalten von Vorgesetzten werden in den Bewertungen nicht näher thematisiert, sodass sich kein spezifisches Bild einzelner Einflussfaktoren zeichnen lässt.
Die Kommunikation bei der Miba Group erhält gemischte Rückmeldungen. Einige Nutzer:innen berichten von einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe und dem Gefühl, gut eingebunden und unterstützt zu werden. Dem gegenüber stehen kritischere Stimmen: Wenige Nutzer:innen bemängeln eine kaum vorhandene Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen, andere zweifeln an der Vollständigkeit und Offenheit der weitergegebenen Informationen. Die geschriebenen Bewertungen fallen dabei eher negativ aus, während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternebewertungen auf ein ausgeglichenes Bild hindeutet.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Miba Group werden von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen ein gemischtes Bild: Einige Nutzer:innen heben hervor, dass sich berufliche Aufstiege bis in die Unternehmensführung realisieren lassen und dass ein breites Angebot an Kursen und Weiterbildungsseminaren zur Verfügung steht.
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