Miba 

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Gehalt

Urlaubsanspruch auch bei ferialarbeit, Gehalt mit zulagen

Einziger Miba Standort welcher nicht die vollen 10 % KV Erhöhung bekommt. Zur Zeit stehen wir bei 8,5% und einen Interessenausgleich der noch verhandelt wird. Die Personalkosten sind zu hoch, so die Begründung!
Das Arbeiter in der Produktion volle Leistung geben und eine schwere Arbeit verrichten wird nicht beachtet...
Eventuell ist es auch was Persönliches für unseren Herrn Mitterbauer, weil bei uns wie auch bei allen anderen Standorten gestreikt wurde. Nur mit den kleinen Unterschied das er genau an den Tag bei unseren Standort auf Besuch mit einen Kunden war...

Gehalt nach KV, Weihnachtsgutscheine, Essen ist günstig, Kaffe kosten im Forum halt nichts…..

Wenn man so in den Nachbarbetrieben sieht ist es nicht gut.

Gehalt war branchenüblich aber nicht überbezahlt, zieht man die prozentuelle Zugabe für die Pauschalierung ab, kommt man trotzdem nur knapp an den kollektiv. Erhöhungen muss man sich schon erkämpfen oder aussitzen bis man eine bekommt. War für mich einer der Gründe die Firma zu verlassen, hier sollte man sich einmal ein Bild über die umliegenden Firmen machen und dann noch einmal überlegen, ob es nicht doch einer der Gründe ist, keine hochqualifizierten Mitarbeiter zu bekommen.

Das einzige positive waren die 2,5k netto auf der 3 Schicht..