Viel Schein, kaum sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unmittelbaren Kollegen sind der Hammer und bald der einzige Grund, warum ich noch bei der Miba bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine nicht auf Branchenüblichen Stand, Doppelmoral, Gebäude teilweise in traurigem Zustand
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste: mehr Ehrlichkeit! Wenn man wie jedes Jahr hört "Wir müssen mehr sparen!", dann sagt doch in Zukunft "Wir müssen bei euch mehr sparen!". Ehrlichkeit! Weniger Geld und Ressourcen ins interne Miba Spirit, Sun und Lighthouse Geschwurbel stecken, sondern in Weiterbildung und Arbeitsplatzausstattung.
Da sich intern keiner an meiner Meinung interessiert gezeigt hat, bzw. mit deutlichen Worten gesagt worden ist, wenn mir nicht passt, dass die Dinge so sind wie sie sind, könne ich auch gehen, schreibe ich meine stark abgemilderte Kritik hier. Kritikfähigkeit und Disskussionskultur gibt es ab einer bestimmten Ebene nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Im Büroumfeld super! Klimaanlage gibt es nicht, also im Sommer ist die Atmosphäre tropisch.
Kollegenzusammenhalt
Beschränkt sich auf das nähere Umfeld. Der propagierte "Miba Spirit" ist ein Hirngespinst/internes Marketinginstrument der HC und existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ja, die Firma hat Erfolg. Allerdings ist die Miba so schnell gewachsen, dass man keine vernünftigen Strukturen aufbauen konnte. Entweder Buddies werden auf neugeschaffene Pöstchen mit Verantwortung gesetzt, oder es geht nach Prinzip Zufall. Die Führungskompetenzen sind entsprechend. Bei interner, sachlicher Kritik bekommt man freundlich und bestimmt gezeigt, welchen Platzt man hat.
Gleichberechtigung
Bis ins mittlere Managment. Danach alles Eineiige Zwillinge.
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos
Arbeitsbedingungen
Wenn man es warm und stickig mag, dann ist es super. Mitarbeiterschutz steht nicht so hoch im Kurs. Es sei denn, man arbeitet im neuen Miba Forum, da wird einem der A.... nachgetragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein, wenig sein. Das soziale Engagement ist mehr ein Marketinggag der Eigentümerfamilie. Im Einzelnen oder an den Standorten außerhalb Österreichs ist es nichts mehr mit Verantwortung.... da ist der Mensch nichr mehr so viel wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht KV, da fast alle Angestellten All-In Verträge haben. Mit 38,5 Stunden schafft man allerdings seine Arbeitspakete nicht. Daher sind die Gehälter allenfalls durchschnitt.
Image
Erstaunlich gut bei allen, die nicht bei der Miba sind.
Intern brodelt es an einigen Standorten gewaltig. In meiner Abteilung wird mitlerweile schon offen über Jobwechsel geredet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr unterdurchschnittlich. Karriere - wenn man Buddies hat, dann ja. Mit Kompetenz schafft man es nicht.