46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Miba Group Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch aber mit wenig Zeit für den Bewerber und seine Fragen - es wurde der CV schnell abgehandelt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miba Group in Laakirchen als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung auf Nachfrage, was ich verbessern kann oder was ausschlaggebend für die Absage war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erstkontakt nicht auf Augenhöhe. Qualifizierte, erfahrene Besetzung der HR Abteilung erforderlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miba AG in Laakirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die negativen Arbeitnehmerbewertungen wurden unterstrichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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unverschämter Umgangston, rückständige HR Leitung, Unternehmen hat Probleme Reisekosten zu erstatten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miba Group in Laakirchen als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR ist ein Aushängeschild und Ihr Aushängeschild ist nett formuliert erschreckend
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Position nicht vorhanden aber weiter ausgeschrieben, vermutlich Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miba Group in Laakirchen als Projektleiter/in Förderprojekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lebensläufe lesen lernen
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Naja..etwas schrulllig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Miba als Leitung Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wirkt, wenn man sie nicht kennt, von der Webseite her technisch spannend und international (company group)
Irgendwie aber den Eindruck bekommen, die Firma möchte am liebsten nur Bewerbungen aus dem Umkreis OÖ. Verwundert wird gefragt warum man sich aus einem anderen Bundesland bewirbt, und es wird nervös auf eine interne Person verwiesen die angeblich kurz vorm Abschluss steht. Wo es aber heute normal ist, in der Industrie, dass junge Menschen auch für einen guten Job in einer interessanten Firmengründer sogar auch international wechseln und umziehen.
Und es wird betont dass man eigentlich eh Alles in der Nachbarschaft hat, und eigentlich eh nicht so eine große Firma ist. Irgendwie auch komisch dass dann die Stelle in anderer Form auch wieder auffindbar war über Personalbüro.
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Das ist ja wohl ein Witz!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Miba Group in Laakirchen als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross absteigen! Als damit (zaghaft) rübergekommen wurde, was die Miba zahlt, war für mich das Gespräch erledigt. Witzig, wenn man glaubt, damit noch Leute anlocken zu können.
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Äußerst unzuverlässig - Rückmeldungszeiträume werden nicht eingehalten. Zuständige sind telefonisch nicht erreichbar.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Miba in Laakirchen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zeiträume angeben in denen eine Rückmeldung zur Bewerbung erfolgt.
Zurückrufen oder zumindest per E-Mail antworten.
Absage E-Mail dem Bewerbungsfortschritt entsprechend anpassen.
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Professionell, aber Bewerber zahlt bei Reisekosten drauf :-(
Bewerber/inHat sich 2019 bei Miba AG in Laakirchen als Lean Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche waren durchweg freundlich und professionell, jedoch hinterlässt es einen schalen Beigeschmack wenn mit internen Reiserichtlinien arguementiert um sich um die vollständige Erstattung der (nicht übertriebenen) Reisekosten zum Interview zu drücken. Da weicht die MIBA-Realität doch vom eigenen ethischen Anspruch und der österreichischen Rechtssprechung ab.
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Zuvorkommende Betreuung durch den HR Mitarbeiter, interessante Gesprächspartner, Rückmeldung stets wie angekündigt
Bewerber/inHat sich 2019 bei miba Sinter in Vorchdorf als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Klassische Gespräche mit Lebenslauf, Vorstellung des Unternehmens & Position, sehr wertschätzende, angenehme Gesprächsatmosphäre,
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guter Kommunikationsfluss während des Bewerbungsverfahren, flexible Termingestaltung, sehr offene Gesprächskultur!
Bewerber/inHat sich 2019 bei High Tech Coatings GmbH, Miba Coating Group in Vorchdorf als Quality Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
gibt es wirklich keine! angebotenen Arbeitsbedingungen sind wirklich überaus fair, vor allem im Automobilbereich - da kenne ich anderes!
Bewerbungsfragen
- wurde gefragt, aber sehr allgemein, Standardfragen
- was waren die Aufgaben der früheren Arbeitsgebiete, warum ein Wechsel angestrebt wird,...
- Für das Zweitgespräch musste man eine Aufgabenstellung - welche man vorab bekommen hat, präsentieren und wurde im Anschluss in der Runde diskutiert - sehr angenehme Atmosphäre!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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