Früher wars um einiges besser und angenehmer. Heit fehlt die Motivation und a klare Vision für die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Kollegen und echt coole Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro fehlts an Energie, und a klare Vision für die Zukunft gibts nimma - des merkt ma einfach. Zudem san guade Leut weg und die Führung is zu weit weg von de Problemen, dass si wirklich was bewegt.
Verbesserungsvorschläge
Ma braucht an Chef in der ITD, der inspiriert und motiviert. A empathischer IT-Leiter, der die Leut und den Erfolg in den Mittelpunkt stellt, den brauchen ma. Der CFO könnt si a bissl mehr um die IT kümmern und endlich an IT-Leiter mit a klarer Vision holen.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem halben Jahr is so a komische Stille im Büro. Koana redt recht viel, und von Spaß oder positiver Energie kann ma nimma reden.
Ein paar inspirierende Kollegen aus’m ITD-LT, die echt coole Visionen ghabt haben und gwusst haben, was Miba braucht, damit ma durchkommt, san weg. Mit den alten ITD LT Kollegen hab i offen und ehrlich reden können, zu 100 %. Heit würd a si des nimma trauen.
Image
Außerhalb der Region kennt Miba eh kaum wer.
Work-Life-Balance
Die 2 Tage Homeoffice? Joa, des passt scho.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa, eee
Kollegenzusammenhalt
Des geht scho.
Vorgesetztenverhalten
In letzter Zeit passts ma auf, was ma sagt, weil ma genau weiß, was des für Konsequenzen ham kann.
Arbeitsbedingungen
Desk Sharing, aber weniger Sitzplätze