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Miba 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 231 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miba Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 439 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miba Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Miba Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

231 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    33%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angst. Die besten Leute wurden gekündigt oder sind selbst geflüchtet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktiniert leider nur von oben nach unten

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die "Miba Familie" mit starkem Zusammenhalt war mal berühmt. Davon ist leider nichts mehr übrig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck zum Überstunden-Machen bis zur Grenze des Legalen. HOmeoffice ist theoretisch möglich, aber unerwünscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hierarchisch und kontrollierend. Wenn dich dein Vorgesetzter mag, kannst du Karriere machen. Besser kein ehrliches Feedback geben, wenn mal was zu kritisieren wäre, sonst kommst du aufs Abstellgleis.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant schon, aber wir waren schon voll bis zum Rand und sie haben uns noch Aufgaben drauf gelegt

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