MIC Logo

MIC
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Positive Punkte und Verbesserungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIC Datenverarbeitung GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich den sehr guten Zusammenhalt im Team. Die Zusammenarbeit ist angenehm und unterstützend, und man kann sich aufeinander verlassen. Außerdem finde ich das Themengebiet sehr interessant und abwechslungsreich, was die Arbeit motivierend macht.

Auch die Teamevents tragen zu einer guten Atmosphäre bei und stärken den Teamgeist. Zusätzlich schätze ich sehr, dass im Team und im Unternehmen generell Verständnis für private Angelegenheiten besteht und auf persönliche Situationen Rücksicht genommen wird

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance könnte aus meiner Sicht noch verbessert werden. Insbesondere fällt es mir manchmal schwer, nach der Arbeit mental wirklich abzuschalten, da berufliche Themen gedanklich noch länger präsent bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu kritisieren.

Kommunikation

Ich finde, dass die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams bzw. Abteilungen deutlich verbesserungswürdig ist. Teilweise werden relevante Informationen nicht oder sehr spät an die richtigen Personen weitergegeben. Dadurch kommt es vor, dass Beteiligte über wichtige Themen gar nicht oder erst sehr kurzfristig informiert sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Margit Klima-BencicHR Director

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

danke, dass du dir Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen hast!

Wir freuen uns sehr, dass wir dir ein passendes und motivierendes Arbeitsumfeld bieten können! Wenn du Ideen für die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teams hast, dann würden wir diese gerne kennenlernen. Kommunikation ist in Unternehmen immer eine Herausforderung - gerade wenn das Unternehmen eine gewisse Größe erreicht hat. Melde dich gerne mit deinen Ideen bei deiner Führungskraft, bei HR oder über unser internes Pulse-Befragungstool (falls du anonym bleiben möchtest).

Abschalten können nach dem Job ist sehr individuell und braucht daher den passenden Zugang. Dazu bieten wir im Rahmen von fit2mic oder in unserer Academy immer wieder Beratungen und Workshops (Resilienz) an. Nutze solche Möglichkeiten gerne!

Margit Klima-Bencic

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.