Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MIC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren obersten Werten. Unterschiedliche Kulturen und Persönlichkeiten sowie Geschlechter sehen wir als Chance gegenseitig zu profitieren und unseren Horizont zu erweitern.
Wir wollen künftig den Blick auf Erreichtes und die Stärken unserer MitarbeiterInnen - neben den Herausforderungen - mehr in den Fokus rücken. Dazu haben erste Initiativen zu Positive Leadership gestartet.
112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils verwirrend da die Zuständigkeiten stark aufgeteilt (grundsätzlich gut) sind und sich in letzter Zeit häufig ändern. Es bedarf also jedes Mal einer kurzen Recherche wer den jetzt Zuständig ist. Meiner Meinung nach werden Informationen vom Management manchmal recht spät geteilt und schlechte Neuigkeiten gerne in den spezifischen Kanälen von den Betroffenen.
Im eigenen Team super bekomme aber mit, dass es in anderen Teams nicht ganz so gut geht.
Durch Homeoffice und Gleitzeit recht gut - die Kernzeit könnte aber gerne noch eine kleine Spur schmaler sein. Ist aber meist kein Problem, wenn man es entsprechend abspricht für entsprechende Einzelfälle.
Sehr abwechslungsreich. Jede Woche was Neues :)
Grundsätzlich gut, es wird einem nicht immer über die Schulter geschaut, man kann also ganz gut selbständig agieren.