Ein Plateau ist erreicht - jetzt sind Management Qualitäten gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld im physischen Sinn ist wirklich ausgezeichnet. zB Inhouse Fitnessstudio, Tiefgarage, Obstkorb, sehr gute Kaffeemaschinen in jedem Geschoß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by "so tun als ob", Schönreden, Totschweigen und Ignorieren.
Offene Kommunikation aber ohne Ergebnis.
Kommunikation
Die betrieblich wichtige Kommunikation erfolgt einerseits über Flutfunk und andererseits über Tickets. Ankündigungen über Engage.
Tickets sind die Firewall hinter der sich jede Abteilung verschanzt. Tickets werden so lange ausgesessen bis es keinen mehr interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Die zunehmende Welthandelsbürokratie schafft unsere Arbeitsplätze. Leider ohne Mehrwert für die Welt.
Gleichberechtigung
Bin ein Mann, kann nicht klagen. Ich sehe aber auch keine offene Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Brandneues Headquaters Gebäude, Tiefgarage, e-Ladestationen, modernes Büro, moderne Laptops, modernes Software Standardrepertoir und narürlich viel AI
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Gehalt/Benefits
3 der letzten 4 KV Abschlüsse waren unterhalb des VPI, also ein Reallohnverlust.
Getoppt wird das heuer durch eine Durchschnittsberechnung.
Manche Abteilungen sind dadurch weit unter dem VPI, andere darüber.
Bin gespannt wie das Erreichen des KV Durchschnittes kommuniziert wird. Vom Betriebsrat ist leider nicht viel zu erwarten.
Image
"Zollsoftware" gilt als langweilig und bürokratisch. Was ja auch stimmt.
Das können auch noch so schöne Anglizismen nicht umdeuten.