In keinem Bereich das absolute Spitzenfeld, aber in den meisten Dingen so gut, dass es schwerfällt, einen besseren Arbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand hat wegen KI seinen Arbeitsplatz verloren. Personen in Positionen, die wegfallen, werden neue Stellen im Unternehmen angeboten und sie werden dafür entsprechend geschult.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, es ist ein guter Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine geringere Abhängigkeit von KI wünschen. Denn abgesehen davon, dass sie nicht umweltfreundlich ist, könnten wir uns die Finger verbrennen, wenn wir uns zu sehr darauf verlassen und sich die Preisstruktur ändert – und wir dann Zeitpläne und Prozesse haben, die darauf angewiesen sind, sodass uns kaum etwas anderes übrig bleibt, als zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Sowohl Kollegen als auch das Management sind ansprechbar, und ich denke, dass sie wirklich ihr Bestes geben, auch wenn ich nicht mit all ihren Entscheidungen einverstanden bin.
Image
Ich habe noch nie von irgendjemandem etwas Negatives über das Unternehmen gehört.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen glänzt bei der Work-Life-Balance. Zumindest in meinem Team gibt es, solange die Arbeit erledigt wird, kein Mikromanagement oder Überwachen der Arbeitszeiten; im Vordergrund steht das, was tatsächlich geleistet wird. Wir haben auch ein Stundenkonto, das wir bei Überstunden nutzen können. Wenn man also zu lange arbeitet, kann man diese Stunden zu einem späteren Zeitpunkt nutzen, um sich auszuruhen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Quoten für bestimmte Positionen, selbst wenn man eine Beförderung verdient hätte. Besonders wenn man die „Spitze“ der regulären Positionen erreicht (Senior Developer, Lead Developer), gibt es darüber realistisch gesehen keine weiteren Stufen mehr, die man erreichen kann.
Gehalt/Benefits
Nicht das bestbezahlende Unternehmen, aber ich würde sagen, gut genug. Die Zusatzleistungen sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde man mit kostenlosen Ladestationen für Elektrofahrzeuge im Büro unterstützt, aber dieser Vorteil wurde gestrichen. Der KI-Vorstoß mag besser für die Produktivität sein, ist aber nicht umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht meiner Meinung nach ein gutes Klima, aber die Interaktion mit einigen Teams ist eine frustrierende Erfahrung, manchmal sogar konfrontativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter garantiert einem nicht die Position. Jede Meinung wird respektiert, und niemand ist wichtiger, nur weil er älter ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, das Unternehmen gibt sein Bestes, aber manchmal bin ich mit der Ausrichtung nicht einverstanden – auch wenn das nicht meine Aufgabe ist. Insgesamt machen sie einen guten Job.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros in Linz und Salzburg sind gut ausgestattet, mit mehreren Monitoren und einem Laptop für jeden sowie guten Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden spät getroffen und mitgeteilt, und manche Teams fordern viele Änderungen ohne ordnungsgemäßen Prozess oder rechtzeitige Kommunikation. Ich habe schon Schlimmeres erlebt. Zudem denke ich, dass die KI-Strategie zu weit geht und die Entscheidungen auf C-Level-Ebene getroffen werden, ohne dass die tiefer involvierten Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Einwände zu erheben oder Alternativen vorzuschlagen.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass in diesem Unternehmen jemand aufgrund seiner Herkunft oder seines Geschlechts diskriminiert wurde. Im Allgemeinen wird jeder so akzeptiert, wie er ist, und es ist ein wirklich multikulturelles Unternehmen mit Kollegen auf der ganzen Welt und aus aller Welt (sogar in Linz).
Interessante Aufgaben
Zoll ist kein besonders attraktives Thema. Ein Großteil der Codebasis ist zudem in PL/SQL geschrieben, was nicht gerade das Spannendste ist, woran man arbeiten kann. Einige neue Produkte wurden jedoch auf modernere Frameworks umgestellt, es kommt also darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.