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Bewertung

Arbeitsatmosphäre, Team und Work-Life-Balance TOP

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIC Datenverarbeitung GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Informationsfluss vom Management in Richtung der Mitarbeiter. Angenehme "Du-Kultur" bis zur Geschäftsführung.
Mut zur Veränderung ist spürbar/sichtbar. Auch wenn die Mühlen teilweise etwas langsam arbeiten so gibt es Bewegung.

Verbesserungsvorschläge

Ich verfolge schon etwas länger den "Negativtrend" an Bewertungen hier auf Kununu. Als Mitarbeiter in der unteren Führungsebene kann ich diesen bis auf Ausnahmen einfach nicht verstehen oder nachvollziehen. In meinen Augen geht es in den meisten Negativbewertungen um persönliche Befindlichkeiten die meist nur 1-2 Personen betreffen. Deswegen dann das gesamte Unternehmen "schlecht zu reden" halte ich persönlich für äußerst "kindisch". Als Verbesserungsvorschlag würde ich versuchen diesen Kritikern intern einen Platz zu geben um die Themen platzieren zu können. Denn bis auf Kununu gibt es leider keine anonyme Anlaufstelle.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit. Daran hat auch der erhöhte Arbeitsaufwand seit Karriereaufstieg nichts geändert.

Kommunikation

Kommunikation ist in Zeiten von sehr viel Homeoffice ein wichtiges Thema. Wir im Team leben dies mit regelmäßigen Meetings (inkl. Kamera). Auch von oben wird regelmäßig über Yammer kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt natürlich immer auf die Abteilung und das Team sowie die Individuen darin an, deswegen ich kann nur von meinem Team sprechen. Hier ist die Atmosphäre Klasse. Die Mitarbeiter:innen helfen sich gegenseitg.

Work-Life-Balance

Diese Thema ist wieder etwas stärker in den Fokus gerückt. Die Flexibilität der Zeiteinteilung ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten findet auf gegenseitig sehr wertschätzender Ebene statt. Ein Stern Abzug für das Thema "Personalmangel"

Interessante Aufgaben

Verantwortung für Großkunden mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einer sehr interessanten Branche.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt kann man sich natürlich immer "ein bisserl mehr" wünschen. Ich persönlich bin zufrieden damit.

Image

Die Bewertung dieser Rubrik hängt sehr stark vom Arbeitsbereich ab. In meinem näheren Umfeld wird positiv gesprochen. Ich persönlich kenne aber auch andere Ansichten die ich nicht nachvollziehen kann. Die Bewertung steht und fällt mit einer guten Teamführung.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren sind natürlich vorhanden. Durch "Fachkarrieren" ist auch nicht mehr ausschließlich die Teamleitung ein Karriereziel. Aber eines muss mir auch klar sein. Bei einem Unternehmen mit ~400 Mitarbeitern, kann nicht jeder Karriere machen. Wäre etwas naiv dies vorauszusetzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Margit Klima-Bencic, Leitung Human Resources
Margit Klima-BencicLeitung Human Resources

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

Danke für deine Bewertung!
Es freut mich, dass du dich im Unternehmen und in deinem Job wertgeschätzt und wohl fühlst!
Natürlich ist in jedem Unternehmen auch laufend was zu verbessern und es läuft nicht immer alles "rund".
Wir evaluieren aktuel interne Pulsbefragungs-Tools, um aufgezeigten Probleme besser bearbeiten zu können.
Margit Bencic

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