Fairer Arbeitgeber mit mäßiger Bezahlung, aber gutem Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Nur MA in Personalverantwortung bringen, die auch die Kompetenz dazu haben
Möglichkeit der Fachkarrieren ausbauen
Kommunikation
Hängt stark von den handelnden Personen in Leitungsfunktionen ab, funktioniert im Gesamten aber gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen ist die entsprechende Flexibilität gegeben
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wert auf die Meinungen der MA gelegt, nicht alle Teamleiter sind in ihrer Funktion kompetent, aber das Unternehmen bemüht sich, an den Profilen zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Viele Altlasten, teilweise zu wenig Kompetenz, um Modernisierungsschritte auf den Boden zu bringen
Arbeitsbedingungen
Klassische Problematik mit Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen hat CSR-Initiative ins Leben gerufen und arbeitet auch ernsthaft an Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich unterdurchschnittlich, was es schwer macht, durch den stark umkämpften Arbeitsmarkt gut qualifizierte MA zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter (und damit auch Einkommen) noch immer sehr stark an "alten" Leitungsfunktionen (Teamleitung, Personalverantwortung) orientiert
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
Danke für deine Bewertung.
Wir freuen uns auf deine Verbesserungsvorschläge- entweder im direkten Gespräch mit mir oder deinem Abteilungsleiter bzw. über das interne Pulsbefragungstool.
Margit Klima-Bencic