Wertschätzung der Mitarbeiter durch Unternehmensführung und Kollegialität unter den Mitarbeitern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Unternehmensgröße fühlt man sich immer noch wie in einem
Familienunternehmen, dass nicht auf reinen Profit aus ist, sondern ein wirkliches Interesse daran hat, dass sich die Mitarbeiter als Teil des Unternehmens sehen. Insbesondere die Beteiligung am Unternehmenserfolg durch eine jährliche Prämie zeigt diese Haltung.
Kommunikation
Ich schätze sehr, dass wir alle automatisch per du sind - das sorgt von Beginn an für einen entspannten Umgang über alle Führungsebenen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großer Zusammenhalt - durch regelmäßige Teamevents wird das zusätzlich gefördert!
Work-Life-Balance
MIC ist offen für flexible Gestaltungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Umstände Rücksicht nehmen. Teilzeit ist kein Problem!
Interessante Aufgaben
Die Internationalität macht die Tätigkeit sehr abwechslungsreich!
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Gehalt gibt es noch tolle Sozialleistungen (Kostenbeteiligungen zB. bei Massagen, Yoga, Impfungen).
Ab einer Firmenzugehörigkeit von einem Jahr werden monatlich Beiträge an eine Pensionskasse einbezahlt.
Im Rahmen einer allgemeinen Prämie wird jeder Mitarbeiter am Erfolg der Gesellschaft beteiligt.