Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitsplatz für jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIC Customs Solutions in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, Freundlichkeit, gute Atmosphäre, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N/A
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass das Gehalt einer einzelnen Person nicht an ihren Teamlevel „angepasst“ werden muss. Wenn eine Person jünger als die anderen ist, aber über ein hohes Potenzial verfügt, sehe ich kein Problem darin, ihr ein höheres Gehalt anzubieten.
Work-Life-Balance
Es besteht immer die Möglichkeit, wichtige persönliche Ereignisse problemlos vor der Arbeit zu priorisieren
Karriere/Weiterbildung
MIC-Academy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Mix aus Internationalen und Einheimischen
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen machen Spaß
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein neues Bürogebäude und immer neue IT-Ausstattung
Interessante Aufgaben
jede Aufgabe ist anders, nicht langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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