Naja...
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter; nicht jeden Auftrag annehmen, wenn Teams/Abteilungen bereits überlastet sind
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr bescheiden, auch zwischen den Teams oft schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, guter respektvoller und freundlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Überstunden
Ist vermutlich abhängig von der Abteilung, in Support wie auch Entwicklung ist mir bekannt das Überstunden immer mal wieder geleistet werden müssen.
Generell kam mir öfters der Satz zu hören "man arbeite eben seinen 10-Stunden Tag"
Überstunden wurden monatlich ausbezahlt.
Urlaub
Auch sehr abhängig von der Abteilung, bzw. ob in der gewünschten Woche schon ein Teamkollege eingetragen ist und war ebenso abhängig von der Projektplanung. Am besten früh genug planen, dann hat es immer gepasst.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, somit eine eher hohe Lärmbelästigung bzw. eine schlechte Luft. Lüften aufgrund der Lage direkt neben der Autobahn auch nicht optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind an den IT KV orientiert. Es gibt die Möglichkeit eines Firmenwagens bzw. Wertersatz nach 2 Jahren, ebenso wie eine jährliche Prämie.
Gehaltsverhandlungen waren sehr schwierig, man hatte eher das Gefühl, die Mitarbeiter werden relativ gleich entlohnt und nicht aufgrund ihrer Leistungen. Nicht sehr motivierend.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens ist vieles möglich. Man kann Abteilungen wechseln, Mitarbeiter mit viel Erfahrung bekommen mehr Verantwortung.
Jedoch kommen eher "alte" bzw. firmeninterne Technologien zum Einsatz, die einem außerhalb der MIC wenig weiterbringen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung.
Wir sind immer bemüht gute Rahmenbedigungen für alle zu schaffen, die die Global Trade Welt aktive mitgestalten wollen. Leider ist es nicht immer möglich - vor allem dann, wenn die starke Nachfrage nach unseren Produkten auf einen angespannten Arbeitsmarkt trifft.
Beim Gehalt versuchen wir Leistung und Verantwortungsübernahme zu adressieren.
Alles Gute im neuen Job!
Margit Bencic