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Bewertung

Ein Headhunter unter vielen am Markt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Michael Page Österreich als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich in den Jahren 2009/2010 öfter bei Michael Page beworben habe, jedoch NIE irgendein Feedback erhielt, wollte ich es eigentlich nicht mehr versuchen.

Diesmal wurde ich insofern positiv überrascht, da ich telefonisch und via Mail kontaktiert wurde und sogar zu einem Termin eingeladen wurde.
Konnte es zuerst nicht fassen, dort wirklich auf Personal zu treffen und es sich nicht um eine Briefkastenfirma handelt, welche nur an Kontaktdaten heran möchte.

Was mich dann sehr gestört hat war, dass mir am Ende des Interview erst mitgeteilt wurde, dass ich für den ausgeschriebenen Job, für den ich mich eigentlich beworben hatte, nicht die Idealbesetzung bin.

Gerne werden aber meine Daten in einen "GROSSEN POOL" aufgenommen und via Newsletter "weltweit" verteilt.
Keine Ahnung ob dies nun geschieht oder nicht, seit dem Gespräch habe ich nie wieder Michael Page gehört.

Bewerbungsfragen

  • 08-15 Fragen
  • 08-15 Fragen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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