54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MMCAGENTUR für digitale Kommunikation GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess, sehr sympathische Gesprächspartner, nette Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikantin im Content Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kannst du dich gut und schnell in großen Teams einfinden?
- Wie ist deine Arbeitsweise? Selbstständig oder Teamplayer?
- Kannst du auch in Stresssituationen gute Leistungen erbringen?
- Wie gut kannst du mit Photoshop, HTML, Javascript, CMS umgehen?
- Bist du eine kommunikative Person?
- Bist du textsicher und kreativ?
- Warum hast du dich für dein Studium entschieden?
- Was sind die Kernelemente deines Studiums?
- Welche Tätigkeiten haben dir bei deinem letzten Praktikum am meisten Spaß gemacht?
- Welche Erfahrungen konntest du bei deinem Studium/deinem letzten Praktikum sammeln, die du bei uns wieder einsetzen kannst?
- Kommst du gut mit Hunden klar?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessantes Bewerbungsgespräch mit sympathischen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Ad Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
interessante Gesprächsthemen, sympathische und zuvorkommende Gesprächspartner, lockere und freundliche Atmosphäre, genügend Informationen über Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Bewerbungsfragen
- Was erhoffst du dir von deiner künftigen Stelle?
- Warum hast du gerade diese Branche gewählt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches, Transparentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als SEO & Technischer Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gesprächspartner waren Profis in ihren Fachbereichen. Für die ausgeschrieben Stelle sollte man spezielles KnowHow haben und sich trotzdem in den angrenzenden Fachgebieten überblicksmäßig auskennen. Die aktuellen Entwicklungen in der Digital-Branche sollte man auf jeden Fall im Blick haben.
Bewerbungsfragen
- Was sagen deine Arbeitskollegen über dich?
- Womit hast du deine Arbeitskollegen am Meisten genervt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathische Firma
Bewerber/inHat sich 2016 als Web Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nett geführtes Bewerbungsverfahren, sehr schnelle Antworten, sympathische Gesprächspartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2016 als Online Performance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelles und sympathisches Vorgehen von der Personalverantwortlichen und dem CCO.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Praktikantin im Bereich Grafik Design
Bewerber/inHat sich 2016 als Pflichtpraktikum im Bereich Grafik Design beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes Gespräch. Pünktlich. Sympathisch. Gerne wieder. Super nettes Team.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer sehr schnellen Antwort auf meine Bewerbung, kam es vorerst zu einem sehr netten Telefonat wo man sich gegenseitig ein bisschen kennen lernen konnte.
Ich wurde gleich am Ende des Telefonats zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Dieses verlief sehr professionell aber mit einer gewissen Lockerheit, sodass man keine einzige Sekunde das Gefühl hatte ein "Fremder" zu sein.
Nach einer kurzen Bedenkzeit der Firma, bekam ich dann auch schon eine Antwort.
Diese war sehr zu meiner Freude positiv.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu persönliche Erfahrungen
- Fragen auf Basis des Lebenslaufes
- Fachspezifische Fragen auf Basis des Lebenslaufes
- Positive und Negative Aspekte der letzten Arbeitsstelle
- Ob mir der tägliche Arbeitsweg nach Mödling etwas ausmachen würde.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Bewerbungsprozess!
Sehr entspannte Atmosphäre vom ersten Telefongespräch an. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass man jederzeit gut über den Status informiert ist. Der Hund, der einen hin und wieder nach Betreten des Büros begrüßt, trägt auch dazu bei, dass etwaige Anspannung sofort verloren geht.
Bewerbungsfragen
- Während eines lockeren Gesprächs werden fachspezifische Fragen besprochen.
- Im Laufe des Gesprächs erhält man sehr viele Informationen über die zu besetzende Stelle. Außerdem wird viel Wert darauf gelegt, dass ein Aufgabengebiet gefunden wird, welches gut zum Bewerber passt.
- Weitere Fragen betreffen unter anderem die tägliche Reise nach Mödling sowie die Teamfähigkeit.
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Super nettes Team, tolle Atmosphäre, nettes Loft mit Kicker
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager E-Commerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wurde von Firma selbst angeschrieben.
Bewerbungsfragen
- Was man besonders gut kann und was man - wenn man es sich aussuchen kann, lieber nicht machen möchte!
- Mit welchen Charaktären man so überhaupt nicht zusammenarbeiten kann.
- Kompletter Durchgang des Lebenslaufes inkl. Detailfragen zu Stationen und deren Ablauf.
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Nicht die Katze im Sack
Bewerber/inHat sich 2015 als Interactive Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr transparente Firmenpolitik: Klare Vermittlung von Firmenphilosophie, Tätigkeitsbereich und anhand der Fachpersonen Tätigkeitsprofil-Check. "Führung" durch das Unternehmen mit Kennenlernen der Departments mit Gesprächsmöglichkeiten - einem Bewerber bleibt kein Detail unklar - großartig! Mystische Artdirektion :D
Bewerbungsfragen
- Zielgerichtete Fragen (z.B. Motivation, persönliche Erfahrungen), keine 08/15 Bewerberfragen - insgesamt eingespieltes, persönliches Gespräch
- Erfahrungen, fachspezifische Fragen auf Basis der beworbenen Stelle, Fragen auf Basis des Portfolios
- "Würde dir die tägliche Reise nach Mödling etwas ausmachen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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