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MMCAGENTUR für digitale Kommunikation 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 81 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

War schon in vielen Werbagenturen und war jedes mal entsetzt wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Bei der mmc wird man wirklich wertgeschätzt, gefördert und es wird stark auf Work-Life-Balance geachtet. Das Gehaltsniveau ist besonders für langjährige Mitarbeiter deutlich über anderen Agenturen.
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Kein ausbeuterischer All-In Vertrag. Wer mal länger sitzt, kann dafür selbstverständlich an anderen Tagen früher Schluss machen. Dabei verdreht keiner die Augen, denn hier haben die Chefs tatsächlich noch Respekt vor der Freizeit der Mitarbeiter. Ein seltener Umstand in der Agentur-Branche.
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Das einzig Gute, das in Erinnerung geblieben ist: Kein All-In-Vertrag.
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Super On-Boarding Prozess, Gleitzeit, Zeitausgleichsmodell, kein All-IN, Hunde erlaubt, das Team ist ein Traum, Teamevents, uvm.
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Habe mich als Projektmanager beworben und durch Bekannte über das Unternehmen informiert. Gerechte Arbeitsbedingungen, spannende Arbeitsfelder, gute Entwicklungsperspektiven und hohe Mitarbeitermotivation dürften das Unternehmen gut beschreiben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsführung handelt willkürlich, ist oft nicht greifbar und Mitarbeiter werden sehr subjektiv behandelt.
Teamleiter sind sehr schwach. Juniorgehälter könnten höher sein. Die 2 alten Geschäftsführer sollten sich zurückziehen.
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Kommunikation, Führungsverhalten, Unternehmenskultur
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Siehe oben.
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Die mmc bleibt unter ihren Möglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung besucht sehr viele (überdurchschnittlich viele!) Konferenzen und branchenrelevante Veranstaltung und generiert dadurch neues Wissen und Denkansätze. Dieses Wissen sollte in einem nächsten Schritt auch zur Anwendung kommen. Zudem sollte man die Werte wirklich leben und nicht nur am Papier kommunzieren. Ausserdem sollte endlich eine Unternehmensstrategie erarbeitet und die Kommunikationsprobleme nachhaltig gelöst werden. Hier sollten auch die Mitarbeiter miteinbezogen werden.
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Mehr Weiterbildungsangebote wären nett, außerdem wäre es entgegenkommend wenn Home-Office ein wenig mehr unterstützt werden würde.
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Zu viele Konkurrenzkämpfe untereinander.
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Die 2 älteren Geschäftsführer sollten sich zurückziehen. Eine Frau in der Geschäftsleitung könnte auch nicht schaden.
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Neue Geschäftsleitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MMCAGENTUR für digitale Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Innerhalb der Teams ist dieser ok, könnte aber auch deutlich besser sein. Zwischen den Teams gibt es kein gutes Miteinander.
Keine Kontrolle bei An- & Abwesenheiten. Keine Kontrolle der erledigten Aufgaben. Manche Kollegen kommen spät und gehen früh. Andere Kollegen verbringen zu viel Zeit am Balkon oder in Pausen.
Homeoffice ist grundsätzlich verboten. Einige Kollegen machen es dennoch ohne zu fragen. Es fällt ja nicht auf weil es niemand kontrolliert.
Unfaires Verhalten das allen bekannt ist, aber keiner sagt etwas dagegen.
3
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Kollegenzusammenhalt gibt es – wenn man dem "inneren Kreis" angehört. Ansonsten kann man nur schwer auf Unterstützung hoffen. Wer die gewünschte Leistung nicht erbringt wird ausgegrenzt.
1
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Ist generell sehr gut, aber es gibt viele unterschiedliche Ansichten zu Arbeitsphilosophie und Kultur. Privat verstehen sich die Mitarbeiter aber gut, auch der Mix im Team passt gut.
3
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Bestes Team überhaupt, geben sich echt Mühe beim Teamfit von neuen Kollegen.
5
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Was soll ich sagen? Man steht morgens gerne auf, weil man sich auf seine Kollegen freut. Sehr viele humorvolle Menschen hier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMCAGENTUR für digitale Kommunikation ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kommunikation seitens Geschäftsführung ist manchmal intransparent, das hat sich aber die letzten Jahre deutlich gebessert. Auch zur Großwetterlage werden zumindest Projektmanagement regelmäßig in Meetings abgeholt und gebrieft.
3
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Keine (absolut KEINE!) Kommunikation hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens. Oftmals wurden unternehmenskritische Themen einfach totgeschwiegen. Als Mitarbeiter fehlt das Verständnis für die aktuelle Unternehmenssituation bzw. die zukünftige Unternehmensentwicklung. Kritische Gespräche werden streng vermieden und man erhält kein ehrliches und offenens Feedback.
1
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Die Vorgesetzten haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Besonders positiv finde ich, dass man bei guter Arbeit auch ernst gemeintes Feedback und ein Danke erhält- das ist nicht selbstverständlich in dieser Branche.
4
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Sehr starke Kommunikationsschwierigkeiten mit und unter den Zuständigen in jeglicher Hinsicht. Erschwert die Arbeit enorm, unangenehme Diskussionen sind Alltag.
1
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Viel Kommunikation von der Geschäftsleitung an die Teams. Leider kaum persönliche Ansprachen ans ganze Team.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ist eigentlich sehr gut, da man sehr viel lernen kann, da jeder Mitarbeiter eine recht hohe Eigenverantwortung bekommt.
Innerhalb der Agentur sind Aufstiegschancen recht begrenzt, da man recht schnell nur noch eine Position unterhalb der GF angesiedelt ist.
Es gab aber auch oft Fälle, dass sich Leute natürlich weiterentwickeln können, z.B. Teamleitung übernimmt, oder ins Projektmanagement wechselt
4
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Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und auch beinahe kein Budget dafür. Der einzige Know-Transfer erfolgt über eine interne Gruppe in einem Social Network.
1
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Weiterbildung gibt es in Form von Konferenzen die man alle paar Jahre besuchen darf. Es gibt einen Zugang zu einer E-Learning Plattform den man nutzen kann.
2
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Einmal pro Jahr darf jeder auf einen Kongress seiner Wahl fahren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webdesigner3 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Content Manager2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

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