Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
ms-CNS Communication Network Solutions GmbH - ein österreichisches Unternehmen und führender Anbieter von innovativen Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur.
Wir sind ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mit österreichischen Wurzeln und engagierten Eigentümern. Eine familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein Führungskonzept, welches unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Maß an Eigenverantwortung überträgt und Teamarbeit fördert, ist uns wichtig.
Zu unseren Kunden zählen neben den bekanntesten Mobilfunkanbieter in Österreich, Deutschland und Ungarn auch große Industrieunternehmen, Immobilienentwickler und -betreiber.
Von der Planung, Errichtung und Inbetriebnahme bis zur Wartung und Entstörung von Mobilfunkversorgung in Gebäuden, Tunnels, Stadien, auf Masten und auf Dächern decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab. Auch die dazu notwendige Infrastruktur wie Glasfaseranbindungen, Stromversorgungen, USV, Netzersatz-, Klima-, Brandmelde- und Gaslöschanlagen gehören zu unseren Kompetenzen
Steigen wir gemeinsam höher. Um die Menschen im Land miteinander zu verbinden.
Denn dafür schaffen wir die Basis. Unsere Aufgabe ist, die Infrastruktur für die Netze der Zukunft zu errichten. In bester Qualität. Überall. Jederzeit. Dies gelingt uns in einem wachsenden Team von Menschen mit Know-how sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Menschen, die gemeinsam mit uns an unseren acht Standorten an innovativen und herausragenden Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Und die Spannung, Abwechslung und Abenteuer im Job schätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
KantineWir schätzen sehr, was unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag leisten. Und deshalb geben wir auch jeden Tag etwas zurück. Hier findest du unsere Benefits, natürlich abhängig vom jeweiligen Aufgabengebiet.
Wir widmen uns gemeinsam jeden Tag mit vollem Einsatz unseren Aufgaben. An den unterschiedlichsten Orten. Bei jedem Wetter.
Und manche von uns klettern dabei sogar wortwörtlich hoch hinauf, ob auf Mobilfunkmasten oder auf der Karriereleiter. Und bei allem, was wir tun, kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter*innen und geben ihnen natürlich auch jeden Tag etwas zurück.
Jede*r unserer Mitarbeiter*innen, sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich leistet einen wertvollen Beitrag, der uns unserem Ziel einen wichtigen Schritt näher bringt: Die besten Netze der Zukunft zu bauen und dafür zu sorgen, dass sich die Menschen näher sein können.
Die Expertise unserer Mitarbeiter*innen ist dabei so unterschiedlich wie ihre Aufgaben und Einsatzorte: Talente aus den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik, Konstruktion, Montage, Rechtswissenschaften, Logistik, IT sowie Administration sorgen zusammen dafür, dass die Netze der Zukunft gebaut werden und störungsfrei funktionieren. Egal ob am Stephansdom, im Tiroler Hochgebirge, rund um den Neusiedler See, im Salzburger Red Bull Stadion oder bei großen Events wie dem Nova Rock.
Zusammenfassend bietet ms-CNS für mich einen Arbeitsplatz, an den ich sehr gerne komme, der Umgang zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten ist sehr freundschaftlich und wertschätzend, die Aufgabengebiete sind vielseitig und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, super find ich auch das Firmenauto und die immer lustigen Mitarbeiterevents
Gute Balance zwischen Qualität und Quantität im Umgang mit Kosten und Kunden
familiäres & freundschaftliches Arbeitsklima
Interessante Aufgabenbereiche
Super Ruf am Markt
Man merkt, dass sich die Chefs um ihre Leute bemühen
Selbst die Chefs gehen auf jeden Mitarbeiter zu und reden mit einem und fragen wie es einem geht. Das hat man sehr selten, den viele Chefs sind oft der Meinung „dafür habe ich meine Führungskräfte“ und das ist in diesem Unternehmen nicht so!!!!
im großen und ganzen nichts zum auszusetzen
Wirklich schlechtes kann man über ms-CNS nicht sagen, es gibt Verbesserungsmöglichkeiten, wie schon geschrieben.
wie oben erwähnt gibt es bei der Bürogestaltung Verbesserungsbedarf
Bin noch zu kurz im Unternehmen
Wir haben (zum Glück) viel Arbeit. Was soll daran schlecht sein.
Allen Mitarbeitern ermöglichen am Prämiensystem teilzuhaben. Es sind alle für den Erfolg der Firma verantwortlich. Leasing Modell überdenken, schafft immer wieder Ungleichgewicht zwischen Mitarbeitern.
Bei Problemen müsste man alle Beteiligten inkl. Abteilungsleiter an einen Tisch holen. Vieles wird einfach unter den Tisch gekehrt, es wird wahllos beschuldigt und nur zwischen Türe und Angel geklärt.
Bin noch zu kurz im Unternehmen
Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern
An Verbesserungen wird meiner Meinung nach immer gearbeitet. Somit verbessert sich das Unternehmen laufend selbst.
Der am besten bewertete Faktor von ms-CNS Communication Network Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meine Arbeit als Techniketr ist super spannend und abwechslungsreich - aber auch manchmal heruasfordernd
mein Aufgabengebiet ist interessant, herausfordernd und sehr abwechslungsreich - langweilig wird es nie
Alles was die Telekom Branche zu bieten hat
Die Aufgaben waren abwechslungsreich
Grundsätzlich interessant aber auch begrenzt. Als Dienstleister ist meistens auch nur das möglich was der Kunde bestellt. Daher teilweise eingeschränktes Tätigkeitsfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ms-CNS Communication Network Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider gibt es begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies ist auch durch die sehr flachen Hierarchien bedingt. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, leider fehlt es meistens an der Zeit dafür.
Karriere- und Weiterbildungschancen sind im administrativen Tätigkeitsbereich nicht gegeben, was aufgrund der Branche und der Spezialisierung auch verständlich ist und im Bewerbungsprozess auch offengelegt wird.
Weiterbildung gibt es keine
