Tolles Unternehmen welches sehr zu empfehlen ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich alles, von den flachen Hierarchien und dem selbstbestimmten Arbeiten bis hin zur HR, die immer ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es ein Consulting-Unternehmen ist, hängt die Projektlage sehr stark von der wirtschaftlichen Situation ab. Das ist der Grund, warum ich das Unternehmen verlassen habe, da ich auf der Suche nach einer technischen Veränderung war.
Arbeitsatmosphäre
Flexibles Arbeiten und flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt.
Kommunikation
Es ist immer möglich mit seinem Vorgesetzten oder der HR ein Gespräch zu führen. Das Unternehmen präsentiert einmal im Quartal welche Ziele sich vorgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, und man freundet sich sehr leicht mit ihnen an. Es gibt hier niemanden, der "ungut" ist, und durch die Mitarbeiterevents herrscht eine familiäre Stimmung. Man kennt sich, obwohl man an unterschiedlichen Projekten bei unterschiedlichen Kunden beteiligt ist.
Work-Life-Balance
Ist aus meiner Sicht wirklich gut im Unternehmen. Überstunden waren nur selten notwendig, und wenn, dann wurden sie in Form von Zeitausgleich abgebaut. Urlaub war auch immer kurzfristig möglich. Obwohl es sich um ein Consulting-Unternehmen handelt, wird aus meiner Sicht darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Waren immer Konstruktiv und freundlich.
Interessante Aufgaben
Vieles, wie die Aufgaben, ist jedoch projektabhängig. Ich kann aber auch dazusagen, dass mir nie ein Projekt aufgezwungen wurde, was ich sehr schätze und im Consulting nicht selbstverständlich ist. Consulting bedeutet aber auch, dass es wichtig ist, eine gewisse Flexibilität mitzubringen.
Gehalt/Benefits
Es ist zu empfehlen, sich ein gutes Einstiegsgehalt auszuhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ein starker Pluspunkt in dem Unternehmen. Mir wurde nie eine Zertifizierung verwehrt. Solange es zum Job gepasst hat, wurden die Kosten immer übernommen und ich habe sogar in der Arbeitszeit dafür lernen und mich weiterbilden können. Es ist auch meistens möglich, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Initiative und ein Projekt ist hierfür jedoch das Um und Auf.