- Nagarro Austria08.Nov. 2018
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ansich gut, hängt aber immer auch vom Projektumfeld ab
Vorgesetztenverhalten
Offen, hören zu, suchen Lösungen. Manchmal schwer ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, aufgrund Zeitmangels
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich mit vielen Möglichkeiten zur Eigeninitiative. Spannende neue Technologien und Methoden.
Kommunikation
Mal zu viel, mal zu wenig, mal chaotisch, mal genau richtig. Aktives Fragen ist aber jederzeit auf allen Ebenen möglich und man bekommt auch ausreichende Antworten. Sehr viele Infochannel.
Karriere / Weiterbildung
Unzählige Angebote und Möglichkeiten zur Weiterbildung/Kursen/Messen etc..
Gehalt / Sozialleistungen
Größter Minuspunkt. Unter Branchendurchschnitt, spärliche Bonusprogramme. Gehaltsverhandlungen sind immer ein Kampf
Arbeitsbedingungen
Hängt stark vom Projektumfeld ab. Hauptbüro in die Jahre gekommen, Umzug steht aber bevor. Prinzipiell gut, viele Kleinigkeiten könnten aber besser sein um in Summe zu wirken.
Work-Life-Balance
Lässt sich meinst gut vereinbaren, liegt aber auch an einem selbst.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an internationale Standards von global agierenden Unternehmen anpassen. Bonusprogramme starten. Kommunikation straffen, teilweise sollten gewisse Themen und Teams entschlackt/umverteilt werden um schlagkräftig zu bleiben. Manchmal weiß die linke nicht was die rechte tut, lässt sich aber in offenen Gesprächen meist klären.
Pro
Sozialer Umgang, Respekt, Spaß, Viel Möglichkeiten Dinge selber in die Hand zu nehmen (setzt ein gewisses Maß an Eigenverantwortung voraus, das ist aber was Gutes!) Ständige Weiterentwicklung als Firma und bei den Mitarbeitern und viel Chancen auf persönliches Wachstum
Contra
Bezahlung, kein bzw. niederiger Bonus,
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaNagarro Austria
- StadtWien
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichIT