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    Gehälter bei Nagarro

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software Tester:inWien69.100 €
    Berater:inWien82.000 €
    DevOps EngineerWien71.600 €
    IT-Projektmanager:inWien61.000 €
    Projektmanager:inWien66.100 €
    Softwarearchitekt:inWien93.100 €
    Softwareentwickler:inWien63.700 €
    Product Owner:inWien75.600 €
    SAP-Berater:inWien81.900 €
    IT Berater:inWien74.600 €
    Leiter:in SAPWien110.200 €
    Scrum MasterWien62.200 €
    Testingenieur:inWien68.000 €
    Agile CoachWien80.100 €
    Requirements EngineerWien70.600 €
    Business Analyst:inWien70.300 €
    C# Entwickler:inWien66.300 €
    Manager:inWien82.200 €
    Marketing Manager:inWien64.000 €
    SAP SCM Berater:inWien78.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es ist zu empfehlen, sich ein gutes Einstiegsgehalt auszuhandeln.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die letzten Jahre waren geprägt von kaum bis keinerlei Erhöhungen. Gehaltsprozess ist sehr intransparent und nicht nachvollziehbar, da er innerhalb eines festgelegten Kreises ohne Beteiligung der Führungskraft entschieden wird. Fraglich welche Kriterien hier hergenommen werden …

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gemäß Kollektivvertrag

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    3,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Verbesserungsbedarf. Eher unterer Bereich und Sozialleistungen sind schwach.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist ok - kann immer mehr sein. Mehr Sozialleistungen wären toll (z.B. Wiener Linien Ticket), ist aber natürlich immer eine wirtschaftliche Entscheidung.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für New Joiner werden anständige Gehälter gezahlt. Für bestehende Mitarbeitende sind individuelle Gehaltsanpassungen hingegen kaum durchsetzbar. In Gehaltsverhandlungen - die man nicht selbst sondern nur der People Partner für einen führen darf - zählen weniger die erbrachten Leistungen im Kundenprojekt, sondern vielmehr zusätzliche Skills, die vertrieblich verwertbar sind – unabhängig vom tatsächlichen Einsatz im Alltag.

    Die Ausnahmeregelung des IT-Kollektivvertrags, um Mitarbeitende von den jährlichen Inflationsanpassungen auszunehmen, wird aktiv genutzt – was besonders in Zeiten hoher Teuerung negativ auffällt.

    Bei den Sozialleistungen bleibt es bei den gesetzlichen Mindeststandards; darüber hinaus gibt es keine nennenswerten Benefits.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 94 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Nagarro zwischen 61.000 € für die Position „IT-Projektmanager:in“ und 110.200 € für die Position „Leiter:in SAP“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
    • 73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 176 Bewertungen).
    • Basierend auf 94 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Nagarro Software Tester:in (8 Angaben), Berater:in (7 Angaben), DevOps Engineer (7 Angaben).