174 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nagarro Bewertungen
Nagarro
174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit globalen Potential auf mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise wie miteinander umgegangen wird, Hilfsbereitschaft von Allen und spannende Themen
Verbesserungsvorschläge
Global gehören die Prozesse harmonisiert und durchdacht. Das schnelle Wachstum zahlt hier Tribut.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld
Image
Sehr gutes Image nach Außen
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Richtung Experte möglich aber aufgrund der flachen Hierachien kaum klassische Karriere mit Führung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein wenig unter Markt - wo anders wird mehr bezahlt aber es wiegt sich mit der Kultur und Arbeitsumgebung wieder auf. Gehaltserhöhungsprozess ist durch demokratischen Ansatz gut gelöst - könnte aber transparenter sein; Entscheidungen werden gefühlt auf Basis von Feedback getroffen das nicht immer nachvollziehbar ist. Personen die besser bewerten könnten sollten mehr einbezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Lokal könnte es nicht besser sein; Global oftmals ein Silodenken
Arbeitsbedingungen
Lokal sehr tolle Bedingungen - es wird auf Mitarbeiter wirklich geachtet
Kommunikation
Global ist die Kommunikation verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Je nach Position durchaus interessante Projekte und Aufgaben, kommt aber auch auf das Projekt an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Nagarro in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Zu viele im Home-Office
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Software Tester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Kunden an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne bei Nagarro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit; Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großartige wertegetriebene Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir leben CARING als unseren Hauptwert. Du findest immer Unterstützung und wir begeistern damit auch unsere Kunden.
Mit unseren Socialevents wie Cinema Night, BBQ, Social Humpday und vieles mehr bringen wir die Leute zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden als Leute und nicht nur als human resources gesehen. Kommunikation ist auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte höher sein. Es könnte einfacher sein, in der Karriere voranzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Regel haben, wie man in der Karriere vorankommen kann. Bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er sieht und behandelt mich als Menschen und nicht nur als eine Resource
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, schwierig aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
Einfachere und klarere Möglichkeit in der Karriere voranzukommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kultur aber schwer chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Unternehmenskultur ist grundsätzlich wichtig, sollte aber nicht zulasten von Ehrlichkeit gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Unstrukturiertheit als Agilität zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Realismus und vor allem Projektmanagement-Strukturen einführen. Kaum zu glauben, dass Nagarro große Projekte abwickeln darf.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großteil der Entwicklung findet in Indien statt und lässt Wertschöpfung abwandern. Sozial?
Kollegenzusammenhalt
Wir haben uns alle lieb. Wer nicht mitmacht, wird verstoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum (bis auf Geschäftsführung), da wohl zu teuer (bis auf Geschäftsführung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schaffen Arbeit heran, sind für alles andere aber kaum greifbar. Negative Aspekte wie die spürbare und verständliche Unzufriedenheit bei Kunden über die chaotische Vorgehensweise im Unternehmen werden ignoriert. Jene, die den Mund aufmachen, als Hetzer dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich werde als Mensch und nicht nur als eine Resource gesehen
- keine hire and fire Politik
- guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Es ist teilweise möglich sich vernünftig weiterzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation könnte klarer sein - ist aber Meckern am hohen Niveau
Verbesserungsvorschläge
- sich mehr vom Konzernvorgehen trennen (vor allem nach dem Indischen Vorbild), wo es Sinn macht (z.B. Schulungen, Führung) und dort eigene, auf Österreich angepasste Wege gehen
- Aktiv Leute bei dem Vorankommen in der Karriere unterstützen.
- Die Ansprechpersonen für die Mitarbeiter sollten meiner Meinung nach vom Projekt oder Praxis sein und nicht von HR (aktuell People Partner)
Arbeitsatmosphäre
- guter Zusammenhalt unter den Kollegen
- Es wird mit den Mitarbeitern höfflich und auf der Augenhöhe kommuniziert
- work from anywhere - falls es das Projekt zulässt, darf man sich wirklich aussuchen, ob man vom Büro, beim Kunde oder im Home Office arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind nicht ganz transparent und man wird nur teilweise unterstützt in der eigenen Karriere voranzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt formell wohl einen Vorgesetzten, praktisch aber nicht. Ich glaube es schadet schon ein wenig, da es ab und zu zu Situationen führt, wo man nicht weiß, auf wen man sich wenden sollte. Und außerdem weiß niemand so richtig, was einer so tut
Interessante Aufgaben
Das hängt stark vom Projekt und Kunden ab. Falls es aber Kunde und Projekt zulässt, kann man seine Gedanken entfalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Flair mit großartigen social events
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nagarro in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social events wie hier habe ich noch bei keiner anderen Firma gesehen, das fördert den Zusammenhalt und Arbeiten auf Augenhöhe, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bekannter werden ;)
Hunde mit ins Büro nehmen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro, es wird jede Woche etwas geboten
Work-Life-Balance
Flexitime, so viel Homeoffice wie man möchte und der Kunde es zulässt, work from anywhere Ansatz
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket passt
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer jemanden, der einem weiterhilft
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte im klassischen Sinne gibt es nicht, mit Entscheidungsträgern kann man jederzeit auf Augenhöhe kommunizieren
Kommunikation
Regelmäßige Veranstaltungen bei denen neueste Themen und Entwicklungen präsentierr werden, so transparent wie es geht
Interessante Aufgaben
Auch eigeninitiativ viel möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.