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Bewertung

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2024

Die Motivation sinkt

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es zählt nur die Performance.

Vorgesetztenverhalten

Unstrukturiert, viel zu lange Antwortwege, keine klaren Ziele. Versprechen werden nicht eingehalten.

Zudem kommt noch eine Performance Überwachung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine realen Benefits. Statt gratis Kaffee sollte es viel mehr Mitarbeiterabatte (Kantine, Firmenparnter, usw.) oder andere Aktionen geben. Gehalt liegt zudem weit unter der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist durch Zertifizierungen möglich. Karrieremäßig steht man hier auf Stillstand. Es gibt keine klare Karriereleiter und es werden keine Perspektiven vorgestellt. Man bleibt an der selben Position hängen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für dein Feedback. Wir haben es gesehen und zur Kenntnis genommen. Bitte denke daran, in Zukunft das Mitarbeitergespräch für deine Themen zu nutzen! Liebe Grüße

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