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Bewertungen

146 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

146 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

99 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von NAVAX AT über den Umgang mit Corona sagen.

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Proffesional Developer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Hallo und danke für deine super Bewertung!
Ich glaube, wir wünschen uns alle, dass der Kontakt mit den Kollegen & Kolleginnen auch bald wieder mehr persönlich stattfinden kann. Umso mehr freuen wir uns, dass das in deinem Fall scheinbar auch in dieser herausfordernden Zeit so gut funktioniert! Viel Spaß wünsche ich dir und deinem Team bei der virtuellen Weihnachtsfeier am Freitag!
Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Sehr zufriedenstellender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das professionelle und vernünftige Verhalten während der Corona-Pandemie

Arbeitsatmosphäre

Super Klima! Alle sind sehr freundlich und auch während der Corona-Pandemie wurde stets auf dir Gesundheit der Mitarbeiter gedacht

Work-Life-Balance

Ich kann weiterhin meinen Freizeit_Aktivitäten nachgehen und mir die Zeit in der Arbeit selbst einteilen, ich muss nur stets von Montag bis Freitag in der Kernzeit anwesend sein

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer wieder Weiterbildungsseminare intern, als auch extern angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Position und der Leistung

Kollegenzusammenhalt

Alle sind da wenn man sie entsprechend braucht

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der Navax keine Rolle, solange die Qualität vorhanden ist

Vorgesetztenverhalten

Alle agieren sehr verantwortungsbewusst und sind stets bemüht, den Angestellten unter die Arme zu greifen

Arbeitsbedingungen

Auch während der Corona-Zeit wurde schnell agiert und entsprechendes Equipment für das Home-Office zur Verfügung gestellt und auch für das arbeiten im Büro gibt es entsprechende Unterstützung, u.a. mit Gratis-Parkplätzen

Kommunikation

Auch Führungskräfte waren stets ansprechbar, wenn es Probleme gab und jeder hilft einander wo er kann

Gleichberechtigung

Alle werden stets gleich behandelt, und allgemeine Beiträge werden auch entsprechend gegendert

Interessante Aufgaben

Es wiederholt sich vieles in meiner Position


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Mandl, HR Professional Specialist
Astrid MandlHR Professional Specialist

Vielen lieben Dank für diese ausführliche und sehr gute Bewertung. Wir sind glücklich und dankbar solche Mitarbeiter wie DICH an Board zu haben.

lg Astrid Mandl I HR

Von Bis

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegiale Zusammenhalt. Viele Lustige Abende, viele lustige Events, und viele engagierte (wenn auch mit Arbeit land unter) Experten die auch bereit sind zu helfen wenn es ihre Zeit es zulässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mindset. Auch wenn sich einige für viel intelligenter halten, als alle anderen. Aber genau dann sollte man wissen, das Wertschätzung (echte Wertschätzung) zu so viel mehr Engagement, Innovation und Motivation führt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Man spürt förmlich in so vielen Belangen das die Geschäftsleitung eigentlich denkt sie sind in allen belangen besser. Was auch oft der Fall sein mag, weil gefühlt viele Experten dort sitzen. Da jedoch dieses Unternehmen als Experten Unternehmen bei dem Kunden punkten möchte, macht es nicht viel Sinn seine wirklichen Experten so zu verkraulen. Die die oftmals bleiben haben resigniert.
Ein Change im Mindset würde hier wahre Wunder helfen. Und nicht nur in der Kommunikation. In dieser Firma sind so viele schlaue und gute Köpfe die sich über alle Maße engagieren. Das Wort "Gute Arbeit, weiter so!" habe ich meiner Laufbahn hier so selten wie noch nie gehört. Weil es immer wieder eine Kleinigkeit gab die nicht gepasst hat.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen in der derzeitigen Lage eher gedrückt. Kenne aber auch Unternehmen wo die Stimmung angeblich besser ist.

Image

Es wird viel gutes PR um das Image erzeugt, wenn man sich jedoch umhört malen einige auch das Gegenteilige Bild. Daher die Bewertung im Mittelmaß.

Work-Life-Balance

Schlimmer den je. Gezwungener Urlaubsabbau der dazu führt das die Kollegen/Kolleginnen nicht ersetzt werden können. FÜhrt zur Massiven Mehrlast nach dem Urlaub, was natürlich zum Frust führt. Einsicht in der GL entweder durch den Zwang das Fehler entstehen oder das mehr Personal benötigt wird existiert nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Biss und Opfer ist es möglich. Diese Mentalität ist ja bekanntlich von Erfolg geprägt und es machen alle so... not. Entweder verbrennt man am Weg nach oben oder man stumpft abschließend ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Vllt Branchenschnitt? Höre jedoch immer wieder das wir darunter liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vereine und Initiativen werden sehr gut unterstützt. Der fehlende Punkt dafür da es immer mehr geben kann. :)

Kollegenzusammenhalt

Auch in der Krise gut, Es baut jedoch durch die fehlende Nähe zunehmend ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Find ich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Seit Sommer katastrophal. Die Teamleiter sind noch bemüht viel für ihre Mitarbeiter zu tun, darüber (Geschäftsleitung) herrscht hat man das Gefühl ist der Olymp der Maßnahmen der Stunde oder Minute treibt. Einige sind auch schwer erreichbar.
Ist halt schwierig wenn sich die meiste Entscheidungsgewalt oben zusammenbraut und die Teamleiter selbst bei Kleinigkeiten scheinbar nur Bote spielen können. (Der punkt geht an meinen TL der doch sehr bemüht ist)

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, tolle Ausstattung. Kann man nichts sagen. Stühle sind ergonomisch, Bildschirme den Arbeitsstandard entsprechend. Es wird laufend erneuert, erweitert und verschönert. Großraumbüro mit möglichen Trennungen erträglich.

Kommunikation

Baut mehr und mehr ab. Neue Vorgaben werden mündlich, per Chat mitgeteilt und nicht in die dafür definierten Prozesse. Eine Informationsflut über das interne Social Media verschlimmert es für mich nur noch.

Gleichberechtigung

ich zähle 5 Führungskräfte die Weiblich sind, bei über 30 insgesamt. Immerhin 17%
Paygap kann man schwer beurteilen, wird in Ö ja nicht verpflichtend getrackt. Gibt es aber sicher.

Interessante Aufgaben

Derzeit weniger, eher Dienst nach Vorschrift.

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Alexandra FuerstProfessional HR Specialist

Vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und bemühen uns um eine ehrliche Analyse, um daraus Verbesserungspotenziale ableiten zu können. Ein wertschätzender Umgang und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig! Stetige Verbesserung ist uns sehr wichtig. Wenn Du konkrete Anregungen hast, dann nutze bitte auch unsere Feedack-Box, wo Du uns, gerne auch anonym, Rückmeldung geben kannst.
Mit herzlichen Grüßen
Alexandra Fürst
HR

Klare volle Sterne Bewertung!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein bisschen mehr Umwelt geht immer ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Danke für die tolle Bewertung! Ja, da hast du recht, ein bisschen geht immer noch. Vielleicht hast du konkrete Vorschläge oder Ideen, die du zum Beispiel in unsere Feedback-Box werfen möchtest? Gerne jederzeit auch persönlich (oder eben virtuell in dieser Zeit...)

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Freie Entwicklungsmöglichkeit und konstruktive Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen haben immer Platz und werden nach Möglichkeit auch rasch umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

NAVAX bemüht sich stets besser zu werden, daher gibt es hier keine Ergänzungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Vielen Dank für dein super Feedback. Du hast recht, wir bemühen uns stets besser zu werden und freuen uns immer über neue Ideen. Wenn du da noch etwas für uns hast, wir haben in der HR immer ein offenes Ohr und natürlich unsere Feedbackbox..

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Best company ever!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen Umgang. Die Vorgesetzten sind auch da, wenn es privat mal nicht so gut läuft und unterstützen wo sie nur können.

Arbeitsatmosphäre

Fühlt sich richtig familiär an. Alle, wirklich alle Kollegen sind super sympathisch und wenn´s einmal stressiger wird, stecken alle die Köpfe zusammen und unterstützen einander.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit lässt sich das Privatleben auch perfekt mit dem Arbeitsleben vereinbaren. Und sollte es sich einmal nicht ausgehen, ist es überhaupt kein Problem private Termine mit dem Vorgesetzten abzustimmen, damit sich alles ausgeht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Karrierezweige stehen einem offen und werden auch laufend Besprochen, um eine optimale Entwicklung jedes einzelnen zu gewährleisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, keine unnötige Ausgabe von Plastik-Geschirr, Zeitschaltuhr für den Stromverbrauch, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach ein Traum, jeder ist für den anderen da und unterstützt wo er nur kann. Selbst unter Stress und Zeitdruck halten alle perfekt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Navax greift in der Arbeitnehmerwahl auch gerne auf erfahrenere Mitarbeiter zurück. Ob jung oder alt, Unterschiede im Umgang sind hier nicht wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und Begegnung auf Augenhöhe haben bei der Navax einen hohen Stellenwert. Selbst Kritik an der Arbeitsleistung ist immer konstruktiv und man wird immer fair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt und auch einiges an goodies (Kaffee, Tee, frisches Obst, diverse Vergünstigungen, Firmen-Fitness-Coach, etc.) zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Wie kann es auch anders in einem IT-Unternehmen sein, alle sind gut vernetzt und es findet ein ausgezeichneter Informationsaustausch statt.

Gleichberechtigung

Ein sehr aktuelles Thema und die Navax hat auch hier die Nase vorne. Frauen wie Männer werden gleich behandelt und auch ihren Qualifikationen entsprechend gleich entlohnt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind breit gefächert und erlauben ein hohes Maß an Abwechslung. Somit wird einem auch nie langweilig, was mir persönlich besonders wichtig ist.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Vielen Dank, dass du dir für die Bewertung so viel Zeit genommen hast und dass das Feedback so großartig ist. Wir fühlen uns damit voll bestätigt am richtigen Weg zu sein und sind motiviert noch mehr Gas zu geben!
Hab noch weiterhin viel Spaß bei uns!

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Gehe jeden Tag gerne in die Arbeit :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

After Work Events

Verbesserungsvorschläge

Firmenautos für Senior Consultants
Essenszulage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Es freut uns sehr, dass du jeden Tag gerne in die Arbeit gehst! Besser kann es ja gar nicht sein ;-)
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir sehr gerne aufnehmen!
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Spaß und Erfolg in deinem Job!

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Super Firma, angenehmes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Kernzeiten, sehr flexibel, viele Veranstaltungen, super Arbeitsklima, Motivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum was, es gibt nur selten mal die ein oder andere Kleinigkeit

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden, verbessert sich aber schon laufend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Vielen Dank für deine offenen Worte und das konstruktive Feedback, welches wir sehr gerne aufnehmen. Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten, daher sind wir für konkrete Vorschläge natürlich immer dankbar - persönlich oder via Feedbackbox..

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Eine coole Company

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Vertrauen zueinander und die Möglichkeit eigenen Meinung und Kreativität einbringen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und positiv
Das Du vom Lehrling bis zum CEO/Eigentümer drückt das auch sicht-/hörbar aus.

Image

Die Coole Truppe wirkt nicht nur nach innen - sie wird auch nach außen - völlig berechtigt - dargestellt.

Work-Life-Balance

ist in unserer Projektwelt natürlich unterschiedlich und schwankend - aber im Laufe der Zeit sicher ein ausgeglichenes Verhältnis das in Summe mit allen Komponenten eines Jobs einfach stimmt.

Karriere/Weiterbildung

In unserer Branche vermutlich eines der wichtigsten Themen überhaupt. Und da macht NAVAX wirklich viel. Von Onboarding über Afterworks Coachings, Webcasts und diversen Trainings reicht die Paletten auch bis zum SelfTraining ohne das es heute auch nicht mehr geht!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man alle zusammenzählt und auch Softfacts bewertet jedenfalls im Spitzenfeld vergleichbarer Unternehmen zu finden.
Mehr darf´s eh immer sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bissl mehr ging wohl immer - aber selbst da sind wir im Vergleich zu anderen vergleichbaren Unternehmen wirklich gut unterwegs!

Kollegenzusammenhalt

In diesen Zeiten (Corona) natürlich auch schwieriger - klappt aber trotzdem recht gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn der Schnitt wohl irgendwo in den 30ern bis niedrigen 40ern liegt, gibt es eine Reihe von Seniors die sowohl geschätzt sind, als auch wunderbaren mit der jüngeren Belegschaft harmonieren. Im Alltag fällt das jeweilige Lebensalter bei uns jedenfalls nicht ins Gewicht!

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und kooperativ
Dass es am Ende Entscheidungen geben muss ist aber immer klar

Arbeitsbedingungen

Durch Corona auch hier eine deutliche Veränderung in diesem Jahr - und trotzdem auf tollem Niveau, wenn auch auf veränderte Art und Weise!

Kommunikation

Manchmal fast zu viel - aber lieber was 2 mal erfahren, als gar nicht.
Hohe Transparenz bis zum Eigentümer.

Gleichberechtigung

Wenn auch in diesem IT-Unternehmen noch ein Stück von 50:50 entfernt, so doch schon recht gut unterwegs. Es gibt sogar einige Bereiche bei denen Frauen in der Überzahl sind!
Nicht nur in der Administration!!

Interessante Aufgaben

Das ist schon durch die vielen sehr unterschiedlichen Projekte gegeben.
Auch wenn es nicht immer gleich spannend ist - insgesamt treiben Technologie und Markt stetige Veränderung an und wir versuchen dabei auch unsere Akzente zu setzen - bisher gelingt das durchaus erfolgreich

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Vielen Dank für dein positives Feedback und den "coolen" Header dazu! Wir freuen uns sehr, dass du dich auch in diesen schweren Zeiten zugehörig und mit Informationen gut und transparent versorgt fühlst.
Du hast natürlich recht, dass in vielen Bereichen "immer noch ein bisserl mehr geht", gerne stehen wir für Empfehlungen persönlich oder via unserer Feedback-Box zur Verfügung!

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

Macht Spaß bei NAVAX zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Navax Consulting in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

höchst wertschätzend und kollegial über alle Ebenen

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Team dasn Team-Navax

Kommunikation

offen und ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Teamlead HR
Margarete TipkaTeamlead HR

Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei NAVAX so viel Spaß macht und du dich im Team so wohl fühlst! Danke für dein großartiges Feedback, das uns in unserer Arbeit nur weiterhin bestärkt!

Liebe Grüße
Margarete
Teamlead HR

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