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Bewertung

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Company
2024

Run Forrest, run!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Doppelte Termine im Kalender gehören zur Unternehmenskultur. Das organisatorische Problem wird immer größer und augenscheinlicher.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt nur Feedback, wenn etwas nicht passt.

Kommunikation

Die wichtigen Sachen erfährt man nur im Nachhinein.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, auch am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Viele sind überfordert. E

Arbeitsbedingungen

Auf engstem Raum zusammengepfercht.

Image

Wird leider immer schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten, man hat aber keine Zeit dafür weil der Kalender voll ist.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Margarete Tipka, Group Head of HR
Margarete TipkaGroup Head of HR

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

dein Feedback auf dieser anonymen Plattform kommt sehr überraschend, da wir besonders auf unsere offene Kommunikation (auf Augenhöhe inkl. Du-Kultur auf allen Ebenen) sehr stolz sind!
Wir sind laufend bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle erdenklichen Informationen zur Verfügung zu stellen, z.B.: über das Intranet oder eigens eingerichtete Kommunikationsseiten für bestimmte Organisationsentwicklungsprojekte. Nutz bitte gerne die Möglichkeit direkt dort Feedback zu geben oder in einem der regelmäßigen Team-Updates direkt deine offenen Fragen zu stellen. Gerne informieren wir dich über die Dinge, die dir wichtig sind. Auch unsere Führungskräfte stehen immer Rede und Antwort, wenn Unklarheiten herrschen.

Wenn du deine Fragen lieber in einer „neutralen“ Umgebung stellen möchtest, komm doch bitte auch gerne zu uns ins HR. Die Tür steht für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer offen. Dabei können wir auch gerne über deinen derzeitigen Workload sprechen und gemeinsam Strategien finden, um dein Zeit- und Selbstmanagement zu verbessern.

Wir möchten, dass du dich wohl fühlst und mit Freude zur Arbeit gehst. Im Übrigen ist unser Wiener Standort, durch die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten, nie voll besetzt. Da findet sich sicher schnell ein Plätzchen, wo du dich ausbreiten kannst - auch hier unterstützen wir dich sehr gerne!

Liebe Grüße
Margarete

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