40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nestlé Österreich GmbH Vorstellungsgespräche
Nestlé
Österreich
GmbH
40 Bewertungen von Bewerbern
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Bewerber/inHat sich 2026 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Head of Corporate Communication & Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Wertschätzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting ist wohl Gang und Gäbe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nestle Österreich GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Absage wurde ich erneut kontaktiert und man versprach mir ein hervorragendes Angebot im Telefonat. Anschließend wurde ich per E-Mail zu einem Interview eingeladen. Stattdessen wurde ich jedoch einfach ignoriert, anstatt dass man mir eine persönliche Nachricht schickte, um mir mitzuteilen, dass es doch bei der Absage bleibt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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„Leider nein“, aber von d Recruiterin eine zeitgerechte, absolut offene, wertschätzende Antwort bekommen. Extrem bemüht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als National Boutique Manager:in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So wünscht man sich Feedback - perfekt! Alles top gemacht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bitte die Jobausschreibungen auf den diversen Plattformen harmonisieren!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als Brand Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf XING gibt es eine Job-Ausschreibung, die ist nicht auf Ihrer Website zu finden und der KI-Recruiting-Chat antwortet leider sehr unbrauchbar.
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Kandidatenfreundlicher Bewerbungsprozess – von Anfang bis zum ersten Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nestle in Wien als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Umgang in Situationen, wieso Nestle, was bewegt mich?, was treibt mich an?, wie stelle ich mir die Position vor, usw
- Lebenslauf Check
- Sehr persönliches, wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe. Offener und ehrlicher Austausch
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Toller, transparenter und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Junior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation war sehr wichtig, Stärken und Schwächen, aber auch Wissen über Nestlé (Produktlinien).
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Das Rätsel des Auswahlverfahrens
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nestle in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Rat wäre weniger computerunterstützte Auswahlverfahren verwenden, sondern mehr persönliches Recruiting einsetzen und Bewerbungen und Lebensläufe lesen! Einmal eine Absage bei Nestle -> bedeutet immer eine Absage, auf alle weiteren Bewerbungen. Sie machen nichtmal kurze telefonische Vorgespräche. Schlechte Candidate Experience.
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Transparenter und Pro-Aktiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Digital Accelerator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fachwissen, berufliche Motivation, Art des Arbeitens
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Bewerbungsunterlagen vor vier Tagen abgeschickt und sofort Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standard Absage ohne Grund hilft dem Bewerber nicht weiter.
Ich bezweifle sehr stark dass meine Bewerbung überhaupt gelesen und ernst genommen wurde.
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Transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nestlé Österreich GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess lief transparent und zufriedenstellend ab. Ich wurde nach meiner Online-Bewerbung recht schnell kontaktiert. Nach einem kurzen Telefoninterview wurde ich auch schon zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses verlief sehr angenehm. Es wurden keine gemeinen oder unangebrachten Fragen gestellt. Bis zum Ende war Wertschätzung und eine gute Atmosphäre gegeben. Noch in der selben Woche habe ich (wie angekündigt) das Ergebnis erfahren, was sehr erfreulich war. Im Ganzen also eine positive Erfahrung.
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.