Leider noch nicht reif für Führungskräfte der neuen Generation
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuhofer Holz GmbH in Zell am Moos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Start der Einschulung, dann leider versandet.
Starke Kundenorientierung. Modernste Produktionsanlagen,
hervorragende Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anwesenheitszeit geht vor Produktivität.
Verbesserungsvorschläge
Positives Menschenbild gepaart mit Vertrauen wird die Beziehungsqualität und somit die Wertschöpfung wesentliche verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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