Neuhofer 

Holz 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Fairness gegenüber dem Bewerber
2. An Absprachen halten
3. Außendarstellung hinterfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Basis von wertschätzender Kommunikation einen strukturierten, respektvollen und professionellen Recruitingprozess einführen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Kandidat:innen aus dem Ausland zu einem letzten, verpflichtenden Vor-Ort-Gespräch eingeladen werden, ist es branchenüblich – und Ausdruck von Wertschätzung – zumindest einen Teil der Reisekosten zu übernehmen, eigentlich sogar ganz. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die sich als international agierende Player positionieren. Ein professionelles Auftreten beginnt nicht erst mit dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, sondern bereits im Recruitingprozess.

Leider habe ich mehrfach die Erfahrung gemacht, dass auf E-Mails meinerseits – weder zu meiner Absage noch zu meiner Rückfrage bzgl. der Reisekosten – überhaupt nicht reagiert wurde. Ich empfinde das als respektlos und nicht angemessen.

Zudem wurde mir für das Interview eine andere Gesprächspartnerin angekündigt als jene, mit der das Gespräch letztlich stattfand. Bei meiner Ankunft vor Ort wusste die ursprünglich angekündigte Person nichts von einem Termin, was für mich – gerade in der Gesprächsvorbereitung – einen wesentlichen Unterschied darstellt, ob ich mit einer HR-Vertreterin oder dem Geschäftsführer selbst spreche. Auch auf die Frage nach dem Gehalt konnte mir bis zum Schluss keine klare Auskunft gegeben werden.

Diese Summe an Eindrücken wirft ein deutlich unprofessionelles Licht auf den Bewerbungsprozess und hat meine Entscheidung, den Prozess nicht weiterzuverfolgen, leider nachträglich in einer Weise bestätigt, wie ich es nicht erwartet hätte – und auch nicht gehofft hatte.

Ich würde jedem empfehlen, bei der Wahl eines Arbeitgebers nicht nur auf das äußere Auftreten zu achten, sondern auf Substanz, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt. Leider musste ich feststellen, dass sich diese Werte in diesem Prozess nicht widerspiegelten.

Daher keine Empfehlung von Neuhofer Holz für zukünftige Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Schicken Sie zumindest eine schriftliche Absage, wenn Sie kein Interesse an den KandidatInnen haben und zeigen Sie Wertschätzung. Von Ihnen fordern Sie ein ausgefüllten dreiseitigen Fragenbogen innerhalb von 3 Tagen auf. Eine Absage ist nicht viel verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitnahe Rückmeldung zum Status der Bewerbung geben (innerhalb von 2 Wochen!). Eine E-Mail zu schreiben dauert nicht mal 5 Minuten. Bewerbung über online Portal hat nicht funktioniert, daher erfolgte Bewerbung per E-Mail.

Verbesserungsvorschläge

Normale Verträge!
Auf meine Frage wieso ich einen befristeten Vertrag habe, kostenlos Überstunden bei schlechter Bezahlung leisten soll um dann mein Gehalt immer erst am 8. des Folgemonats zu bekommen wurde nicht wirklich eingegangen.
Hatte ständig das Gefühl, die Vorgesetzten glauben, dass jeder froh wäre dort zu arbeiten.

Dass genau das Gegenteil der Fall ist wird wohl nie in deren Köpfen ankommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch, zunächst online, da dieses in der Coronazeit statt fand.

Da dieses sehr positiv gelaufen ist, wurde ich dann zum persönlichen Gespräch eingeladen. Dort waren dann gleich drei Personen beim Gespräch dabei.

Auch hier machte das Unternehmen wieder einen tollen Eindruck, bald darauf bekam ich die Zusage.

Doch als ich dann den Vertragsentwurf sah, war ich entsetzt.

Es war ein All-In-Vertrag und dieser war befristet auf 4 Jahre, diese beiden Punkte wurden jedoch NICHT beim Videogespräch oder beim Gespräch vor Ort erwähnt.

Somit fragte ich nach warum denn der Vertrag befristet sei, man erklärte mir, dass das immer so sei. Hmm das glaubte ich nicht, da eine Arbeitskollegin von mir bereits dort gearbeitet hat und dieser Vertrag war nicht befristet.

Dann wurde mir so einiges klar, ich war 29 Jahre alt bei der Bewerbung und hatte keine Kinder, schon klar dass die sich absichern wollten.

Auf Wunsch hin, dass der Vertrag geändert werden soll, kam nur zurück dass es nicht möglich sei.

Also leider enttäuschend.

Daher bitte immer nachfragen, welchen Klauseln dann auf einmal im Vertrag stehen.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Klare Linie, zu wissen was gewollt und gesucht wird. Keine Hinhaltetaktik.

Verbesserungsvorschläge

Wenig angenehme Atmosphäre