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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei newone by schullin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
newone by schullin
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
newone by schullin
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich und hilfsbereit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine entspannte und gelassene Stimmung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene und eindeutige Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und Tolerant.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich einen Punkt bemängeln müsste, wäre es, regelmäßiger an alle zu Kommunizieren, aber man merkt, dass sie sich bemühen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird wirklich darauf geachtet, dass keiner überarbeitet ist, etc.

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