103 Bewertungen von Mitarbeitern
103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modischer Einfluss
Unbezahlte Überstunden - kein Dienstrad- Gehalt ist unterirdisch für Führungsverantwortung
Eventuell mal die Gehälter überdenken - vielleicht findet man dann auch mehr gutes Personal
Arbeitsklima und Gehalt
In einigen Filialen wird bis 9 Uhr gearbeitet .
Wie überall noch mehr Personal einstellen aber hier in Österreich es ist etwas schwierig.
Natürlich fast alles geht an die Filialleiter/in
Manchmal viel los und fehlt Personal
Sie versuchen ein gutes Team machen.
Immer gibt eine Lösung zwischen Mitarbeiter und Kunden .
Man kann immer fragen und Lösung bekommen .
Immer lernst du etwas neues.
Das man 30 Prozent Mitarbeiterrabatt bekommt.
das Arbeitsklima,viele Überstunden, kein fester Dienstplan(oft bekommt man am Samstag erst den Dienstplan für Montag)
Für jeden neuen Mitarbeiter eine Einschulung geben und keine über 12 Stunden arbeiten während der Inventurwoche.
Keine Einschulung
Es gibt zwei Teams: die neuen und die alten Mitarbeiter
Man darf seine Meinung nicht kundgeben
Nichts enttäuschen
Test zu machen sonst verliert mann seine arbeit
Abschaffung der Tests mann geht dort zum arbeiten leistung zu zeigen und nicht um test wie in der schule zu machen
Sehr schlecht
Keine
Schlecht
Keine
Katastrophe
Lässt zu wünschen
Sehr schlecht
Keine
Erniedrigen
Sehr schlecht
Null
Alles soll mann machen
Nichts
nimmt jeden
Ferialpraktikanten bekommen mehr Geld als Vollzeitangestellte
mehr Mitarbeiter, bessere Klimaanlage oder zumindest eine die funktioniert
stickige Luft, benachteiligung, laut Teamleitung darf man nicht mit Kollegen reden
billige Kleidung
hab Urlaub wegen einem Konzert mir eingetragen, Chefin hat gesagt das geht, und dann 2 Wochen später wo die Tickets schon gebucht waren, gesagt es geht doch nicht
da will man gar nicht aufsteigen
weniger Geld bekommen als ich jetzt verdiene für die selbe Arbeitszeit aber weniger Arbeit
alles in Plastik
manche reden hinter deinem rücken, manche aber ganz nett
waren freundlicher als die Junge Teamleitung
hat einen immer beobachtet und war sehr oft schlecht gelaunt
sehr schlechte Luft und im Sommer keine Klimaanlage
es wurde noch nie nachgefragt ob es einem gefällt
als die Putzfrau gekündigt hat, mussten wir alles Putzen
in Abteilungen (Damen, Herren, Unterwäsche) eingeteilt und wenn eine Abteilung nichts mehr zu tun hatte durfte sie den anderen Abteilungen nicht helfen
Das er immer da ist wenn was ist.
Kabinendienst nicht immer austauschen da man sich besser orientiert wo man schon eingeteilt war. Wenn man zum Beispiel statt Frauenabteilung auf einmal Herren hat muss man sich neu orientieren. Ansonsten top.
Die Atmosphäre war angenehm manchmal stressig.
Sehr gut.
Den ganzen Tag in der Arbeit verbracht. Spät Nachts erst zuhause angekommen.
Gut.
Es geht aber hätte nichts dagegen mehr zu verdienen da man wirklich den ganzen Tag auf den Beinen ist. Urlaub ist schwer zu sagen.
Wie jeder Handel.
Sehr gut habe mich mit jedem verstanden.
Gut alles passte.
War ganz gut hatte keine Probleme obwohl andere Mitarbeiter Probleme mit dem Vorgesetzten hatten.
Ja alles top.
Man konnte mit jedem gut kommunizieren wenn was war.
Top.
Es ging es machte Spaß obwohl es viel war an manchen Tagen.
Es werden Vorschläge entgegen genommen und verbessert und die Kommunatikon ist sehr gut
das nur 2 Wochen im Sommer erlaubt sind
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird natürlich geschaut
Bis zur Führungskraft
Gehalt ist sehr gut
Zusammenarbeit ist Nummer eins
Alter spielt keine Rolle
Einfach einzigartig das es sowas noch gibt
Alles passt
Alle verstehen sich sehr gut
Kassieren, Inventur
Dass man pünktlich das Gehalt bekommt
Habe ich alles genannt. Für kurz arbeiten um Geld zumachen nach Schule oder Studium ok dann muss man sich was besseres suchen ..
Mitarbeiter schätzen ohne sie wäre die Firma nichts.
Mehr Kommunikation
Ständig läuft die gleiche Musik, gewechselt wird gefühlt einmal im Jahr. Man steht ausnahmslos außer in der Pause. Arbeitsmittel wie Tisch wo man die Ware falten kann wird weggenommen, da es den Kunden stören könnte. Sorry wie sollen Mitarbeiter gut arbeiten ohne Arbeitsmittel?
Ist sowieso nicht das Beste
Gibt's eigentlich nicht, man wird oft am freien Tag angerufen ob man am gleichen Tag oder am nächsten einspringen kann
Sozialleistung Gibt es nicht. Man muss alle Weihnachtssamstage arbeiten als Goodie gibt's einen Gutschein für New Yorker Ware. Gehalt ganz genau nach Kollektiv
Gibt's defacto keines, alles doppelt und dreifach in Plastik verpackt, Ware stinkt auch nach Chemie. Aber gut es ist fast Fashion..
War in dieser Filiale super aber kommt auch immer auf die Leute an
Neue Bewerber sind max. Mitte 30 die genommen werden. Alle die Älter sind, sind schon Jahrzehnte dabei. Wenigstens werden sie nicht gekündigt obwohl sie denen mehr zahlen müssen
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Altes Computer programm, keine ergonomische Höhe fürs arbeiten, nur stehen, Lärmpegel wie gesagt sehr hoch durch die Musik
ZA wird einfach eingeteilt. Teilweise hatte ich als 30 Stunden Kraft über 120 Stunden Plus innerhalb von 3 Monaten und dann kann ichir nicht mal den Tag aussuchen wann ich frei haben möchte?!!
Hatte nichts negatives mitbekommen
Halt fast fashion. Kassa, Warenpflege, sichern...
Den Mitarbeiterrabatt ist großzügig
Das man unbezahlte Überstunden machen muss, das sehr hohen Druck ausgeübt wird, und es fast keine benefits gibt(deswegen Personalmangel
Bezahlt eure Mitarbeiter jede Zeit die sie arbeitet
Ich habe leider kaum Freizeit weil man immer bis Abend im Geschäft stehen muss
Es gibt Weiterbildungen aber bis du die machen kannst braucht es Ewigkeiten leider
Ich finde ich verdiene zu wenig
Ich Gaube das ist von Geschäften unterschiedlich
Ich glaube das mit Kindern sehr schwer ist.
Leider muss ich immer unbezahlte Überstunden machen (weil das Kassenabrechen nicht mit der Arbeitszeit drinnen ist)
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist schrecklich (die Personalabteilung leitet nix dem Geschäftsbetrieb weiter)
Ich arbeite nur mit Frauen
Man bekommt immer gute feedbacks wen man was toll gemacht hat
Muss immer einsatzbereit sein wen wer ausfällt
Nicht immer in andaren Filialen aushelfen müssen da wir selbst unsere leute brauchen
Ist sehr gut
Sehr gut
Gehalt passt
Gut
Sind die Besten, wir sind füreinander da
Sehr gut
Sehr gut
Leider oft zu wenig Mitarbeiter
Wir sprechen immer miteinander
Sehr gut
Man macht eigentlich immer das selbe
So verdient kununu Geld.