Ihr Unternehmen?
1 Mitarbeiter:innen, die bei New Yorker Austria eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Manchmal können meine Arbeitgeber nett sein. Wenn sie öfters so wären, wie in diesen Momenten, dann würde ich mich freuen mit dennen zu arbeiten.
Unrealistische Erwartungen, es wird erwartet dass zu viele Aufgaben an einen Tag erledigt werden. So hören sich die Aufgaben ja leicht an, aber es kommt öfters so viel dazwischen das die Aufgaben gar nicht mal so leicht zu erledigen sind. Und wenn man seine Arbeit nicht schafft dann wird aber erst schön darüber gelästert oder sie lassen schnippische Kommentare von sich.
Seine Mitarbeiter besser behandeln und wertschätzen. Mehr verständlicher sein dass man nicht alles aufeinmal erledigen kann.
Es kann gut sein wenn sich das Team versteht, aber sobald auch nur eine kleine Sache passiert, dann fühlt man es schon so richtig wenn man in die Arbeit kommt dass über sich gelästert wird.
Sehr selten, und eigentlich auch nur bei Ausnahmen hat man früher aus, entweder man fangt in der Früh gleich an oder kommt später, aber keiner geht vor Schluss und dann muss man eh noch wegen unfertiger Arbeit länger bleiben.
Auch wenn man seine Arbeit macht, sobald man redet, dann heißt es nicht zu viel quatschen und schneller arbeiten und dann wenn man nicht redet ist man zu leise. Lustigerweise sind dann diese Personen die dir sagen dass du nicht zu viel reden sollst und mehr arbeiten sollst, die einen die am meisten quatschen.
Zu viel aufeinmal.
Eigentlich gar kein Respekt, außer wenn du die Klappe hältst, zulasst dass sie deine Überstunden nicht aufschreiben, keinen Krankenstand nimmst(auch wenn es super klar ist dass es dir nicht gur geht)und du deine eigene Freude für die Arbeit zerstörst.