Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKunst und Kultur sind etwas fördernswertes.
Gestaltungsmöglichkeiten, Feedbackkultur
Fahrtkosten-Zuschuss
Dienstautos
Großer Betrieb (Vielseitigkeit)
abwechslungsreiche Tätigkeit
Komischer Umgang miteinander.
Gehaltsniveau
Personalführung
Gehalt
Teamzusammenhalt
Geschäftsführungen
unregelmäßige Arbeitszeiten
Betriebsrat. Sozialbewusstsein erhöhen. Workload von den Schultern der MA nehmen.
Mehr Zeit für Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖKU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Würde Angeboten, aber keine Zeit.
