132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NovaTaste Austria GmbH Bewertungen
NovaTaste
Austria
GmbH
132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Image ist schlechter als die Wirklichkeit ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit den Kollegen und denen Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
es ist mehr Transparenz gewünscht, die Gerüchte verbreiten sich viel schneller, bis eine offizielle Stellungnahme vom Vorgesetzten kommt.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und immer mit Verständniss
Karriere/Weiterbildung
zufrieden, wenn man eine Weiterbildung bekommen möchte und dies gut begründet, stehen die Chancen gut.
Gehalt/Benefits
Nichts kommt von selbst,. Gehaltserhöhung kommt nicht von Arbeitsgeber einfach so vorgeschlagen, dass muss man sich schon erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
hilfbereit, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Auch zur Corona-Zeit ist der Arbeitsgeber bemüht gute Arbeitsbedingungen anzubitten und Verständnissvoll gegenüber Arbeitsnehmer aufzutretten. Ist nicht selbstverständlich heutzutage, dass soll jeder Arbeitsnehmer sich immer in der Errinerung rufen.
Kommunikation
daran muss man noch arbeiten :)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...der Schein trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrestaurant auf Haubenniveau
Interessante Aufgaben zu bekommen (auch nur wegen der chaotischen Organisation)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlagworte (sozial, familienfreundlich,...) und äusseres Erscheinungsbild trügen, innere Prozesse, mangelnde Kommunikation intern, teils menschenverachtender Umgang mit Mitarbeitern und einseitige, schnell wechselnde Vorgaben (nicht nachvollziehbar) seitens des Eigentümers prägen das aktuelle Bild.
Verbesserungsvorschläge
Eigentümerwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte HR Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Zustände in der Personalabteilung haben sich noch weiter verschlechtert, Profis findet man da nicht mehr, alle weg, Antworten bekommt man kaum und wenn sind sie meist falsch, MA ohne Führung ohne Motivation ohne Interesse an der Sache, stundenlanges Kaffeetrinken, Rauchen usw, sie sind zu wichtig und mit Klatsch & Tratsch beschäftigt als sich der Arbeit zu widmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, keine Infos von ganz oben, viele Wechsel vor allem in GF, Personal, Finanzen, schlechte Meinungsträger, wird mit viel Angst gespielt, viel auf USA geschoben, alles wird ausgelagert
Image
Zu recht schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr
Gehalt/Benefits
Mit unserer Personalabteilung nicht möglich da immer falsch geplant wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, Verschwendung von Lebensmittel sowie Papier, Stromverbrauch - ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Falsche Personen sind hier eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Lärm, Erreichbarkeit, alte Teppiche, Böden, alte Sanitäranlagen, Großraumbüros, Kantine wird gelobt aber viel Fett, wenig Abwechslung viel Glutamat, schlechte Hygiene
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Nicht ausgewogen
Interessante Aufgaben
Nein
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Ein Traditions Unternehmen das einmal sehr gut war und immer schlechter wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das sehr schnelle Handeln.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wir als WH sind so ziemlich die einzigste in der ganzen Firma am Standort Salzburg die jeden Tag in der Firma sind. Alle andern haben ein Home Office Modell oder sind 14 Tage in der Arbeit und haben dann bezahlt 14 Tage Frei ! Dabei wird leider keine Rückersicht auf die Mitarbeiter in der Produktion gemommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Mitarbeiter die jeden Tag im Haus sind sind eigentlich bestens geschützt.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung WH sehr gut.
Image
Unter Wiberg war es noch ein Name jetzt sind wir eine Nr in einem Konzern.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut. Wir Arbeiten im 2-3 Schichtbetrieb leider erfahren wir oft erst sehr kurz davor ( Mittwoch der Vorwoche ) welche Schicht wir genau hanen. Wenn man Familie Zuhause hat kann es zu Problemen führen alles unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B geht alles
Gehalt/Benefits
Sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In unsere Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut mit unserem Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Die meisten Mitarbeiter in der Produktion haben keinen eigenen Mail Zugang. Es wird sehr viel über diesen Kommuniziert deswegen erfahren wir sehr viel Sachen erst sehr spät oder gar nicht.
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben .
Interessante Aufgaben
Keine Meinungen dazu !
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Mitarbeiterschutz wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorzeitige Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zur Zeit ist es gut wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich
Work-Life-Balance
Ja
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Motiviert
Kommunikation
Luft nach oben....
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Unprofessionell, Kommunikationsschwach, Freunderlwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Parkplatz und natürlich die gute Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei Wechsel innerhalb des Unternehmens. Keine Möglichkeit Arbeitszeiten anders zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte so aussuchen, dass sie objektiv jedem Kollegen gegenüber sind und nicht nach persönlichem Empfinden Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt. Schlechte Teamarbeit und keine Unterstützung durch die Führungskraft. Die typische österreichische Freunderlwirtschaft wird hier groß gelebt.
Image
Leider ist das Image auch von aussen stehenden mittlerweile sehr schlecht eingestuft. Häufiger Personalwechsel
Work-Life-Balance
Leider sind flexible Arbeitszeiten nur auf dem Papier vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma zu wechseln ist schwierig. Weiterbildung erfolgt nur durch interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Salzburg angepasst und OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine separate Mülltrennung in den Büros. Keine Bezuschussung für Öffis.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit jungen Kollegen. Keinerlei Vorteile erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt genau wie wichtig jemand eingestuft wird. Je wichtiger umso freundlicher wird gegrüßt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, dadurch hoher Lärmpegel. Oft reger Betrieb durch Besucher. Keine Möglichkeit Temperatur, Licht, oder Lärm für die eigenen Bedürfnisse zu regulieren.
Kommunikation
Es wird immer erst dann mit allen Kollegen kommuniziert, wenn ein Großteil schon Bescheid weiß.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allgemein sehr umfangreich und die Branche ist sehr interessant.
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Alle sehr hilfsbereit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg absolviert.
Die Ausbilder
Gibt bessere und schlechtere.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg absolviert.
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Sehr guter Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Lebensmitteltechniker im Bereich Forschung / Entwicklung bei FRUTAROM Savory Solutions Austria GmbH in Salzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Auszubildenden, interessanter und abwechslungsreich gestalteter Ausbildungsplan, Professionalität
Arbeitszeiten
Alle Lehrlinge haben ein Gleitzeit-system (Kernarbeitszeit 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.