Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, offene Kommunikation über alle Ebenen, schönes & modernes Büro

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn der Vorgesetzte nicht vor Ort sitzt- top Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

feiner, lockerer Umgang mit den Kollegen. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich gleich gut aufgenommen

Kommunikation

sehr offene Kommunikation, wöchentliches Montagsmeeting mit allen knapp 400 Mitarbeitern wo aktuelle Themen besprochen werden und große Entscheidungen begründet und kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Alles sehr transparent und offen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Seniors bringen viel Know How und Erfahrung ein und das wird sehr geschätzt. Viele sind auch schon langjährig dabei

Karriere / Weiterbildung

Tolle Möglichkeiten mit hauseigenem Trainer und auch externe Kurse sind möglich

Arbeitsbedingungen

Moderne, große Räumlichkeiten. Fixe Arbeitsplätze mit Ausstattung auf dem neusten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit dem in Form von Innenstadtmünzen ausbezahlten Bonus (weil die Coronakrise so gut gemeistert wurde) sollten lokale Händler unterstützt werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit und relativ freie Zeiteinteilung. Urlaub soll konsumiert werden und nicht gehortet werden.

Vorgesetztenverhalten

hier wird mit offenen Karten gespielt

Kommunikation

Entscheidungen des Management Teams werden öffentlich mit den Mitarbeitern besprochen

Verbesserungsvorschläge

• Von NTS, im speziellen vom Management, wird jeder Schritt unternommen um diese harte Zeit für jeden Mitarbeiter so einfach wie möglich zu machen.

Pro

Glasklare Kommunikation und faire Ziele für 2020

Arbeitsatmosphäre

Tolles Unternehmen, nette Kollegen, guter Spirit - fairness & vertrauen! Relax - we care !

Vorgesetztenverhalten

Viele neue Gesichter, viele neue Herausforderungen, wenig Integration, nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen - eine neue Herausforderung bei NTS und wachsenden Strukturen!

Interessante Aufgaben

Viele, spannende Projekte mit sehr interessanten Kunden erwarten einen, wer Bock hat, kann hier einiges auf sich nehmen im positiven Sinne

Kommunikation

Absolut gut, man ist hier sehr bemüht. Stark wachsendes Management und neu geschaffene Hierarchien erschweren die Kommunikation aber sehr

Gleichberechtigung

Man ist sehr bemüht, fair zu sein und Transparenz zu zeigen.

Gelingt leider nicht immer so gut. Die Abgrenzung zwischen unterschiedlichen Regionen (zB Ost/West oder anderen) muss man nicht zwingend verstehen, auch gibt es hier oft Schwierigkeiten, beispielsweise im Prämienmodell (welches Gehaltsbestandteil ist), wo Deutsche Kollegen bevorzugt werden. Auch beim Equipment ist es oft nicht so gut gelöst und finde ich viel Verbesserungsbedarf mittlerweile.

Work-Life-Balance

Man ist sehr bemüht, letztlich ist dies aber ein schwierig zu erreichender Punkt.

Image

RELAX, WE CARE. Wer zu den besten gehören will, ist bei NTS richtig

Verbesserungsvorschläge

• Tugenden, welche die NTS so erfolgreich gemacht haben dürfen nicht vernachlässigt werden. Man muss aufpassen, dass man sich nicht dahin entwickelt wo einiges der Konkurrenz schon ist, denn das wird auch in Zukunft DER Erfolgsfaktor der NTS bleiben

Pro

Transparenz, motivierende Umgang, die wertschätzende Art, Image

Contra

Zu starkes Wachstum, Management getrieben, nicht immer nachvollziehbare Regelungen & Entscheidungen

Sind aber alles Dinge, die man wieder auf Schiene bringen kann um zu 100% zu gelangen !!