Arbeitsatmosphäre

Motivierend und fordernd aber jederzeit entspannt

Vorgesetztenverhalten

1A - sehr transparent und fair - sowohl was Lob als auch Verbesserungen angeht

Kollegenzusammenhalt

TOP TOP TOP

Interessante Aufgaben

Wir sind in der IT Branche - man lernt jeden Tag was Neues :)

Kommunikation

Über eine Vielzahl von Tools (WebEx, Slack, Jabber oder klassische Mail) wird zu 100% transparent über aktuellen Firmen Ereignisse informiert. Auch die Vorstände sind jederzeit unkompliziert zu erreichen

Gleichberechtigung

Absolut vorhanden - es zählt die Qualifikation und das Engagement und nicht das Geschlecht etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht nur vorhanden - die Super Seniors (sowohl von der Qualifikation als auch vom Alter) sind hochgeschätzte Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wenn Motivation und Antrieb vorhanden ist alles möglich - ich spreche hier aus eigener Erfahrung

Gehalt / Sozialleistungen

Wird fair gehandelt und über dem Durchschnitt bezahlt

Arbeitsbedingungen

Alle Standorte sind extrem modern und werden auch laufend modernisiert mit allen modernen Standards. Hardware am neuesten Stand der Technik (egal ob IPhone 11 oder Macbook Pro - alles ist möglich)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgezeichnet von der ÖBB für die intensive Nutzung der Bahn für Dienstreisen - von daher für mich als Laie TOP

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen wo die Auslastung enorm ist - jedoch hat man in den ruhigen Phasen jederzeit die Möglichkeit hier zu kompensieren

Image

Wir haben den Ruf der beste Cisco Dienstleister in Österreich zu sein - das kann ich nur bestätigen

Verbesserungsvorschläge

• Man merkte in den letzten zwei Jahren teilweise die Wachstumsschmerzen (NTS wächst im Schnitt pro Jahr um 20%) - dh viele Umbauten in der Infrastruktur, teilweise Anpassung der internen Prozesse um dem zu genügen - mittlerweile ist diese Phase aber vorbei und wir sind gerüstet für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft

Pro

Die enorme Transparenz, der faire und motivierende Umgang, die Wertschätzende Art aller Kollegen, den Zusammenhalt, die Möglichkeiten die man hat sich weiter zu entwickeln

Contra

Auch nach mehreren Jahren finde ich keinen wirklichen negativen Punkt

Arbeitsatmosphäre

Natürlich muss man arbeiten, noned nona und manchmal kann's auch wirklich stressig sein, aber wenn's zu viel wird ist immer ein*e Kolleg*in da um zu helfen!

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation, gerade bei den Führungskräften wurde seitens NTS in den letzten Jahren ein Auge darauf geworfen hier nur die am Besten zum Team passenden zu haben. Und diese auch entsprechend weiter zu bilden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet wo sowohl die einzelnen Teams so gut funktionieren als auch der Zusammenhalt über die Teams hinweg, über die Bundesländergrenzen bzw. Ländergrenzen so stabil ist.

Interessante Aufgaben

Ab und an muss man schon mal kleinigkeiten machen die weniger interessant ist, wo ist das denn bitte nicht so. Unterm Strich bleibt für mich als Techniker aber: ich habe äusserst spannende Aufgaben und wir wachsen als Team an diesen.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens Vorgesetzten(Geschäftsführung bis Teamleiter) ist sehr offen und ehrlich. Man braucht keine Scheu haben etwaige Misstände anzusprechen. Und für Verbesserungen gibt es sowieso immer ein offenes Ohr!

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen, Frauen in der Technik. Ich würde mal sagen es passt(als Mann aber immer schwer zu beurteilen oder?)

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt soweit ich beobachten konnte für einstellungen keine Rolle. Und Kolleg*innen die lange dabei sind erfahren von allen grössten respekt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht nur aus Beobachtung anderer, auch aus meiner eigenen NTS Geschichte kann ich die hervorragenden Karriere Möglichkeiten bei NTS bestätigen.

Gehalt / Sozialleistungen

zahlen klar über Kollektiv, und sind bemüht zusätzliche Sozialleistungen(soweit steuerfrei möglich) zukommen zu lassen.(externes coaching, massage...)

Arbeitsbedingungen

Büro super neu. Laptop/Firmenhandy etc. immer auf aktuellem Stand. Wüsste nicht was ich mich hier beschweren könnte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur 4 Sterne weil es sehr viele Firmen KFZ gibt. Den 5. Stern gibt es wenn es mehrere Firmenfahrräder gibt(zur Zeit nur eines).

Work-Life-Balance

NTS ist bemüht diese Balance für jeden angenehm zu gestalten, meiner Meinung nach liegt es aber zum Grossteil im Verantwortungsbereich jedes einzelnen das zu schaffen, hier kann man sich aber mit dem externen Coaching unterstützung holen wenn es einem mal zu schwierig/viel wird.

Image

Manchmal muss ich mich schon am Riemen reissen um nicht zu positiv zu reden.

Pro

Angebote wie Auszeit, Semester Abroad...

Arbeitsatmosphäre

immer die Ärmel hoch...

Vorgesetztenverhalten

Noch bei keinem Unternehmen so viel von meinen Vorgesetzten gelernt im Umgang mit Mitarbeitern und punkto Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Bei NTS ist man gewohnt viel zu arbeiten und dabei beste Leistung zu bringen. Das ist nur möglich, weil der Zusammenhalt selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Ohne Zweifel ist der sich immer wandelnde IT Bereich auch in der Infrastruktur superspannend, so auch bei NTS. All das was da kommen soll, kann ohne die Infrastruktur nicht wirklich klappen....

Kommunikation

Insbesondere die beiden Eigentümer leben transparente Kommunikation in unglaublichem Ausmaß vor... Das schafft Vertrauen... Böse Zungen behaupten, sie gäben zu viele Infos preis...

Gleichberechtigung

IT ist leider generell männerlastig und IT-Infrastruktur noch dazu sicherlich ein konservativer IT Bereich was das betrifft... Das "Schatzi" zu Kolleginnen ist für manche leider ganz normal und es würde sie wundern, würde man das unangemessen tadeln... Dennoch haben auch Frauen sehr wohl die Möglichkeit sich zu entwickeln und werden auch gefördert und gefordert wie Männer auch. Könnte sich aber schneller und besser entwickeln...

Karriere / Weiterbildung

kann man sich quasi selbst zusammenstellen und wird in der regel genehmigt...

Gehalt / Sozialleistungen

gute bezahlung, faires lohnschema, viele benefits

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele gemeinnützige Projekte werden in diesen Bereichen aktiv unterstützt (monetär und mit Engagement)

Work-Life-Balance

Einer der wenigen Bereiche der nicht alle Sterne bekommen kann, weil Top-Leistung auch top gefragt ist und wir deshalb häufig einen Ressourcenengpass haben. Zum Glück auf der einen Seite, auf der anderen Seite muss man das Zeitmanagement und "Nein" sagen schon beherrschen. Dafür aber steht bei NTS der Mitarbeiter dann auch bei "besonderen" Wünschen im Vordergrund. Ein Sabbatical, ein paar Monate in den USA oder ein 3-monatiger Urlaub sind werden ermöglicht!

Image

relax, we care. wer zu den besten gehören will, ist bei nts richtig.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Imagewerbung (Recruitingmotor)

Pro

Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung, Hands-On

Contra

Nix