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NTS Netzwerk Telekom Service 
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Gehalt

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89 NTS Netzwerk Telekom Service Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei NTS Netzwerk Telekom Service verdienen kannst.

    Gehälter bei NTS Netzwerk Telekom Service AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Systemingenieur:inGrambach65.600 €
    Account Manager:inGrambach47.600 €
    Key Account Manager:inGrambach78.400 €
    Help Desk Support SpecialistGrambach42.700 €
    Produktmanager:inGrambach61.600 €
    Senior Systems EngineerGrambach90.100 €
    Techniker:inGrambach53.300 €
    Buchhalter:inGrambach44.500 €
    Informatik-Ingenieur:inGrambach42.000 €
    Ingenieur:inGrambach60.700 €
    Logistiker:inGrambach36.100 €
    Netzwerk-IngenieurGrambach60.500 €
    Service-IngenieurGrambach46.900 €
    Customer Service Manager:inGrambach38.000 €
    NetzwerktechnikerGrambach51.000 €
    Operations Manager:inGrambach83.200 €
    Software-Entwickler:inGrambach61.500 €

    Basierend auf 89 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NTS Netzwerk Telekom Service AG zwischen 36.100 € für die Position „Logistiker:in“ und 90.100 € für die Position „Senior Systems Engineer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 21% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gehalt, gute Mitarbeiterangebote und Goodies

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    von Kaffe, Obst und Shiatsu, alles dabei. Und dann noch die Mobiltätsgeschichte dazu.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fair sein nicht die Leute die sowieso schon mehr als genug verdienen nicht mit noch mehr Geld überschütten sondern fair aufteilen wenn das mal passiert dann gibt es auch den 5ten Stern

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Interne Abteilungen werden beim Gehalt schlechter gestellt. Gleiche Positionen in unterschiedlichen Abteilungen werden unterschiedlich bewertet und entlohnt.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Einfach sehr fair!

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Remote Work Möglichkeiten und Verständnis dafür definitiv gegeben (auch schon lange vor der Pandemie) Aus- und Weiterbildungen angepasst an die eigene Position und das Interesse, Fachkarrieren im Bereich, Massagen, Tee/Kaffee gratis ....und, und und es ist so viel