172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
leider vorgesetztenmäßig die mit abstand schlechteste erfahrung während meiner bisherigen beruflichen laufbahn. absolute fehlbesetzung auf fachlicher, strategischer und persönlicher ebene.
sehr schlechte vorgesetztenbewertung der teammembers bleibt auch ohne folgen. es wird nicht auf mitarbeiter gehört diesbezüglich. dann kann man das mit dem bewerten gleich lassen.
sehr, sehr schade, ansonsten top firma, es ist nicht in jeder abteilung so.
Guter Zusammenhalt, offene Kommunikation über alle Ebenen, schönes & modernes Büro
Gleitzeit und relativ freie Zeiteinteilung. Urlaub soll konsumiert werden und nicht gehortet werden.
Mit dem in Form von Innenstadtmünzen ausbezahlten Bonus (weil die Coronakrise so gut gemeistert wurde) sollten lokale Händler unterstützt werden
Tolle Möglichkeiten mit hauseigenem Trainer und auch externe Kurse sind möglich
feiner, lockerer Umgang mit den Kollegen. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich gleich gut aufgenommen
Die Seniors bringen viel Know How und Erfahrung ein und das wird sehr geschätzt. Viele sind auch schon langjährig dabei
Auch wenn der Vorgesetzte nicht vor Ort sitzt- top Kommunikation
Moderne, große Räumlichkeiten. Fixe Arbeitsplätze mit Ausstattung auf dem neusten Stand
sehr offene Kommunikation, wöchentliches Montagsmeeting mit allen knapp 400 Mitarbeitern wo aktuelle Themen besprochen werden und große Entscheidungen begründet und kommuniziert werden
Alles sehr transparent und offen
Vor allem in Zeiten der Covid-Krise 1a Krisen-Management in Sachen Arbeitsplatz!
Glasklare Kommunikation und faire Ziele für 2020
Von NTS, im speziellen vom Management, wird jeder Schritt unternommen um diese harte Zeit für jeden Mitarbeiter so einfach wie möglich zu machen.
hier wird mit offenen Karten gespielt
Entscheidungen des Management Teams werden öffentlich mit den Mitarbeitern besprochen
Sehr offene Kommunikation, Schutzausrüstung wird zur Verfügung gestellt, Mitarbeiterschutz wurde von Anfang an, an erste Stelle gestellt
Frühzeitig bereits mit ersten Maßnahmen und Planungen begonnen, Mitarbeiter sehr gut regelmäßig informiert
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Es wird alles gemacht
Bereits vor Beginn der Maßnahmen in Österreich durch die Regierung eine sehr pro-aktive Kommunikation an alle Mitarbeiter mit transparenten Kriterien für die nächsten Schritte
Keine
Wir werden bereits sehr transparent und bestmöglich unterstützt!
Transparenz, motivierende Umgang, die wertschätzende Art, Image
Zu starkes Wachstum, Management getrieben, nicht immer nachvollziehbare Regelungen & Entscheidungen
Sind aber alles Dinge, die man wieder auf Schiene bringen kann um zu 100% zu gelangen !!
Tugenden, welche die NTS so erfolgreich gemacht haben dürfen nicht vernachlässigt werden. Man muss aufpassen, dass man sich nicht dahin entwickelt wo einiges der Konkurrenz schon ist, denn das wird auch in Zukunft DER Erfolgsfaktor der NTS bleiben
Tolles Unternehmen, nette Kollegen, guter Spirit - fairness & vertrauen! Relax - we care !
RELAX, WE CARE. Wer zu den besten gehören will, ist bei NTS richtig
Man ist sehr bemüht, letztlich ist dies aber ein schwierig zu erreichender Punkt.
Viele neue Gesichter, viele neue Herausforderungen, wenig Integration, nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen - eine neue Herausforderung bei NTS und wachsenden Strukturen!
Absolut gut, man ist hier sehr bemüht. Stark wachsendes Management und neu geschaffene Hierarchien erschweren die Kommunikation aber sehr
Man ist sehr bemüht, fair zu sein und Transparenz zu zeigen.
Gelingt leider nicht immer so gut. Die Abgrenzung zwischen unterschiedlichen Regionen (zB Ost/West oder anderen) muss man nicht zwingend verstehen, auch gibt es hier oft Schwierigkeiten, beispielsweise im Prämienmodell (welches Gehaltsbestandteil ist), wo Deutsche Kollegen bevorzugt werden. Auch beim Equipment ist es oft nicht so gut gelöst und finde ich viel Verbesserungsbedarf mittlerweile.
Viele, spannende Projekte mit sehr interessanten Kunden erwarten einen, wer Bock hat, kann hier einiges auf sich nehmen im positiven Sinne
Denkt sehr weitreichend an die Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg
Fällt mir gerade nichts ein...
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Transparenz intern!
Passt alles