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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 206 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTS Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 391 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

206 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    66%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut - eher freundschaftlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, sehr transparent

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Work-Life-Balance

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr umfangreich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

egal wo, egal wie, egal wann, Zusammenhalt und Unterstützung ist immer da!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Kultur wird sehr geachtet und die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Punktuell häuft sich Arbeit an, die man schwer verteilen kann bzw. sind die Rollen nicht sauber definiert, sodass man mit Tätigkeiten aus anderen Bereichen konfrontiert wird. Die Entwicklungsmöglichkeiten in manchen Bereichen eingeschränkt und die Arbeit kann dadurch eintönig werden.

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