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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 198 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTS Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 382 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NTS Netzwerk Telekom Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

198 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Großartig innerhalb des Teams, in manch anderen Teams geht noch was, man is seines Glückes Schmied

5,0
KommunikationFührungskraft

Sher transparent

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Großartig im Team

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

eigenverantwortlich managbar

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Eigenverantwortung wird gefördert

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

jd Tag is anders